Tag: ai

In het zesde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie en algoritmes hadden we het over de inzet van algoritmes om ...

Met virtuele assistent Olivia, wil Paradox het recruitmentproces transformeren. Recruitment Tech sprak met Tom Trewick, Client Success Manager van Paradox, ...

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie ...

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. ...

Harver heeft soft skills-platform pymetrics overgenomen. Samen willen de twee bedrijven andere organisaties in staat stellen hun beslissingen gedurende de ...

Hoe belangrijk technologie ook is voor recruitment, het proces moet mensgericht zijn, stelt een nieuw rapport van de Josh Bersin ...

AI-sourcingtools SeekOut, HireEZ, HiringSolved en Recruit Robin lijken misschien dezelfde soort functionaliteiten te bieden voor het wervingsproces, maar niets is ...

De coronacrisis en het steeds moeilijker kunnen vinden van schaars talent op de krappe arbeidsmarkt hebben hun weerslag op recruitment. ...

Aan de hand van drie best practices legt Ixly-directeur Diddo van Zand in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event ...

De vraag naar personeel is enorm. Op dit moment overstijgt het aantal vacatures het aantal mensen dat op zoek is ...