Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei terug met Demo_Day 2023-host Femke Marijne
In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, ...
Contenttype: Video
Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Na RT35-winst nóg harder vooroplopen’
Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware (RT35) in Nederland. “Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk ...
Aflevering 2 van AI in Recruitment: een deep-dive in ChatGPT, GPT-4 en South Park
Wat zijn de belangrijkste mogelijkheden van ChatGPT? Wat kan het werkelijk doen voor recruitment? En wat betekent Generative Pre-trained Transformer ...
Markellos Diorinos (Bryq): ‘De toekomst van recruitment ligt in predictive analytics’
Bij het traditionele recruitmentproces wordt vertrouwd op gestandaardiseerde tests, die meestal niet helemaal in staat zijn om het potentiële succes ...
Kijk de Recruitment Tech Monthly van april terug met winnaar Startup Pitch en gast Selma Stevense-Bakker (Jobilla)
In de Recruitment Tech Monthly april blikt host Martijn Hemminga samen met gast Selma Stevense-Bakker, CEO van Jobilla Benelux, terug ...
De 6 belangrijkste trends op gebied van recruitmenttechnologie volgens tech-expert Daan Huisman
De júiste tooling in huis halen en vervolgens het recruitmentproces vullen met de juiste data én AI. Dit zijn de ...
Bekijk de replay van de Recruitmentsites Show met de belangrijkse careersite-trends van 2023
Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van career- en werkenbij-websites? Bekijk nu de replay van de online Recruitmentsites Show ...
Yasar Erol (Maintec): ‘Real-time cijfers zijn heel belangrijk in onze business’
Yasar Erol is bij intermediair Maintec verantwoordelijk voor de branding, digital marketing en business marketing. Hij hamert op de gebruiksvriendelijkheid ...
Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’
Het IJslandse 50skills wil mensen, informatie en tools bij elkaar brengen. “Wij helpen werkgevers hun onboarding te transformeren”, vertelt 50skills-medeoprichter en ...
Wim van den Nobelen (Strictly People): ‘Door automatisering kan recruiter nog meer het verschil maken’
Net zoals kandidaten, zijn mooie automatiseringscases ook schaars. Tijdens Case_Day spraken Michelle Kooijman en Wim van den Nobelen (Strictly People) ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
