Video
Aftermovie: Terugblik op de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day
Tijdens de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day stonden de laatste en belangrijkste trends in recruitmenttechnologie centraal. Bovendien werd de...
Barbara Geerlings (INretail): ‘Goede resultaten Indeed-online hiring event’
De retailbranche wordt al jaren getekend door schaarste. Daarom besloot brancheorganisatie INretail, in samenwerking met Indeed, een online hiring-event op...
Ed Mellor (PitchMe): ‘Gegevens van kandidaten zijn doorgaans 95% verouderd’
PitchMe is een skills-based zoekplatform dat kandidaten koppelt aan de juiste vacatures. In dit interview vertelt Ed Mellor, strategic partnerships manager...
Paavo Heil (RecruitLab): ‘We willen recruiters blij maken met onze software’ (RTFounders)
Paavo Heil is op een missie om recruiters gelukkig te maken met zijn start-up, het in Estland gevestigde RecruitLab. We...
Karoline Bierlich (Talk’n’Job): ‘Onze tool is net zo eenvoudig voor recruiters als voor kandidaten’
Talk'n'Job is een spraakgestuurde chatapp speciaal voor blue-collar workers. Recruitment Tech interviewde Karoline Bierlich, hoofd communicatie van Talk'n'Job, om meer...
Tom Trewick (Paradox): ‘Onze virtuele assistent Olivia transformeert de ervaring van de kandidaat’
Met virtuele assistent Olivia, wil Paradox het recruitmentproces transformeren. Recruitment Tech sprak met Tom Trewick, Client Success Manager van Paradox,...
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Unbiased werven staat hoog op de meeste recruitmentagenda’s. Maar hoe helpen recruitmenttools om dat ook écht te doen? Dat vroegen...
Interview met Tycho van Paassen (VONQ): ‘Als je wilt groeien, moet je buiten de landgrenzen kijken’
Het Nederlandse bedrijf VONQ groeit hard. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak VONQ-oprichter Tycho van Paassen voor een uitgebreid interview...
Gerald Morgan (Data Migrator): ‘Switchen recruitmentsysteem gaat niet alleen over importeren CSV-bestand’
Het switchen van recruitmentsysteem lijkt soms een ellenlang proces, maar Gerald Morgan heeft er zijn levensmissie van gemaakt om ervoor...
Stuart Smith (Applied): ‘Er is geen ander ATS met een focus op diversiteit’
Applied is een ATS als geen ander. “Voor zover ik weet, is er geen ander ATS dat diversiteit en inclusie...
RECENTE ARTIKELEN
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.
Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.
Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.
Laatste artikelen
Meest gelezen
