In het derde artikel in deze reeks over mismatches op de arbeidsmarkt: hoe Transavia op basis assessments balletdansers en dolfijnenverzorgers...
Kunnen mismatches voorkomen worden met nóg betere recruitmenttechnologie? In dit tweede artikel in de serie over mismatches op de arbeidsmarkt...
Na een hoop tijd, energie én technologie is het jammer wanneer nieuwe medewerker toch niet matcht met een organisatie. Maar,...
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland