Insights
Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’
Digitaal-Werven-oprichter Bas van de Haterd heeft bijna twee decennia onderzoek gedaan naar bias in recruitment. Zijn conclusie tijdens Demo_Day is...
Workday onder vuur in VS: AI-discriminatie in recruitment blijft hoofdpijndossier (1/2)
Wat begon als de frustratie van één sollicitant is intussen uitgegroeid tot een collective action lawsuit. Derek Mobley werd tussen...
Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)
De overnames van SmartRecruiters door SAP en Paradox door Workday hebben mogelijk grote gevolgen voor ATS-gebruikers. In deel twee van...
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025
De recruitment marketing-markt in Nederland is onderhevig aan de nodige veranderingen. Waar verschillende spelers jarenlang hun vaste posities hadden, zien...
Recruiters omarmen AI: 86% staat ‘positief’ tegenover Artificial Intelligence
Terughoudendheid maakt plaats voor enthousiasme: Nederlandse recruiters hebben AI volledig omarmd. Uit de Recruitment Tech Survey 2025 blijkt dat 86%...
Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’
Tijdens Werf& Live 2025 afgelopen mei liet Johnny Campbell, CEO van SocialTalent, zien hoe snel en diepgaand het recruitmentvak verandert....
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’
Op 19 juni sprak Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group op het Werf& Jaarcongres Skills Based Werven 2025 in Amsterdam. Tijdens...
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst
Terwijl gevestigde ATS-leiders de recruitmentmarkt domineren, is er een groep innovatieve uitdagers die de toekomst van recruitment vormgeven. Uit de...
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)
Op zoek naar een nieuw ATS, óf benieuwd hoe jouw ATS scoort in een onafhankelijke analyse? Gartner heeft met de...
Hiring managers herkennen AI-cv’s maar amper (ook al denken ze zelf van wel)
Sollicitanten zetten steeds vaker AI in bij hun zoektocht naar een baan. Tools die hiring managers beweren ‘compleet te doorzien’....
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
