• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Hoe kies je een ATS dat past bij jouw organisatie?
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Webinar
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Webinar
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Tech Topics: Performanced based recruitment advertising

29 augustus 2017
in Tech Topics, Video
Leestijd:1 minuut leestijd
Tags: Minescapeperformance basedrecruitment advertisingtech topicsvideo
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Online recruitment advertising maakt het mogelijk om op snelle en eenvoudige wijze vacatures te plaatsen op kanalen waar de doelgroep aanwezig is. In de afgelopen jaren is het aantal online kanalen voor vacatures dan ook sterk gegroeid, maar veel van deze kanalen leveren geen prestatie en zijn vooral opgezet om snel geld te verdienen.

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Online recruitment advertising

In deze aflevering van Tech Topics vertelt Peter Woudenberg van Minescape over het veranderende landschap van online recruitment advertising. Er worden nog steeds verschillende modellen gehanteerd, maar er vindt steeds meer verschuiving plaats naar performance based advertising, waarbij het risico bij het kanaal komt te luiden liggen. Naast performance based advertising komt ook de ontwikkeling in crossmediaal advertising aan bod.

Over Tech Topics

Tech Topics is een nieuwe rubriek binnen Recruitmenttech.nl waar experts in korte video’s meer vertellen over een bepaald onderwerp op het gebied van recruitment en technologie.

 

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS als werkgever ? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Vorig artikel

Ben van der Burg verzorgt afsluitende keynote Recruitment Tech Event

Volgend artikel

Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)

Gerelateerde Artikelen

Robin Hildenbrant (Green Flags): ‘Als je niet binnen 48 uur reageert, ben je de kandidaat kwijt’
Interviews

Robin Hildenbrant (Green Flags): ‘Als je niet binnen 48 uur reageert, ben je de kandidaat kwijt’

Door Alexander
24 september 2026
Karlien Donders: ‘Je wilt de bron zijn van de informatie die AI citeert’ | Succesvol werven met AI
Podcast

Karlien Donders: ‘Je wilt de bron zijn van informatie die AI citeert’ | Succesvol werven met AI

Door Recruitment Tech
22 september 2026
Nicolas Pastor (Livrea): 'We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem'
Interviews

Nicolas Pastor (Livrea): ‘We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem’

Door Redactie
17 september 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026
Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

24 september 2026
Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

24 september 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026

VACATURES

Principal Product Security Engineer bij Tellent in Amsterdam

Customer Success Manager – DACH bij Tellent in Amsterdam

Digital Customer Success Manager – Benelux bij Tellent in Amsterdam

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Rob Earles: Head of UK bij daidalo

Ellemiek Wintjes: Technical Product Manager bij Byner

Sebastiaan Houtgraaf: Implementation Manager bij Jobylon

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)

Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026
Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

24 september 2026
Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

24 september 2026
Inzending Awards: Van sollicitatie naar gesprek in 24 uur met de AI-recruiter van Jelle

Inzending Awards: Van sollicitatie naar gesprek in 24 uur met de AI-recruiter van Jelle

24 september 2026
Inzending Awards: Annalies typt mee, zodat de recruiter kan luisteren (Westerduin)

Inzending Awards: Annalies typt mee, zodat de recruiter kan luisteren (Westerduin)

24 september 2026

Meest gelezen

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Inzending Awards: Tess is nooit vrij. Haar recruitmentcollega’s zijn daar blij mee! (Topaz)

Inzending Awards: Tess is nooit vrij. Haar recruitmentcollega’s zijn daar blij mee! (Topaz)

21 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Webinar
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland