• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024

First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024

18 maart 2024
in Nieuws, Survey, Trend_Day
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: First2FindrecruitmentsoftwareRT35Survey 2024Trend_Day 2024waardering
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

First2Find is in 2024 de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware in Nederland volgens de Recruitment Tech 35, die voor de vierde keer is bekendgemaakt. First2Find komt vanuit het niets binnen op de eerste plek. Tijdens een uitverkochte Recruitment Tech Trend_Day 2024 in Utrecht nam Sander Govaers van First2Find de prijs in ontvangst. Net als vorig jaar eindigde ForceFlow op de tweede plek en Recruition eindigde op plek drie.

‘Ultieme erkenning’

Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, was na de winst opgetogen. “Het is natuurlijk de ultieme erkenning. De gebruikers die jouw werk waarderen: dat is natuurlijk uiteindelijk waar je het voor doet. Wij helpen uitzenders, werving en selectiebureaus. Maar daar zien we dat recruiters nog vaak handmatig naar geschikte kandidaten zoeken. Vele uren worden dagelijks achter het scherm doorgebracht. Daardoor blijft er nauwelijks tijd over voor waardevol, persoonlijk contact met kandidaten. Een gemiste kans, wat ons betreft.”

Veel nieuwkomers

Ieder jaar spreekt Recruitment Tech met een groot aantal start-ups, maar het viel zelfs ons op dat het aantal start-ups in 2023 en 2024 aanzienlijk hoog was. In totaal zijn er 11 nieuwkomers op de RT35-lijst, bestaand uit start-ups én een aantal meer ervaren spelers. De nieuwkomers op de RT35: eerdergenoemde winnaar First2Find (1), Orange Peak Company (6), Recrubo (12), Jobrock (13), Adver-Online (17), Emply (21), Mysolution (24), Textkernel (25), theMatchBox (27), Brockmeyer (29) en Assessio (34).

Grote stijgers en dalers

In vergelijking met vorig jaar zijn er een aantal grote veranderingen in de RT35. Grote stijgers dit jaar zijn Jobmatix (van plek 12 naar plek 5), Recruition (van plek 10 naar plek 3) en Recruitee (van plek 27 naar plek 19) en VONQ (van plek 29 naar plek 23). Grote dalers dit jaar zijn Recruit Robin (van plek 9 naar plek 28), Jobdigger (van plek 33 naar plek 21), RecruitNow (van plek 11 naar plek 20), Getnoticed (plek 1 naar plek 9) en The Selection Lab (van plek 3 naar plek 11).

De volledige RT35 van 2024

Bekijk hieronder de RT35 van 2024.

202420232022LeverancierCategorieScore
1--First2FindSourcing & search4,737
221ForceFlowRecruitmentsystemen4,680
3105RecruitionRecruitmentsystemen4,607
4126JobmatixRecruitment marketing4,557
564MrWorkRecruitment marketing4,557
6--Orange Peak CompanyData & dashboards4,535
78-Bluewave RecruitmentRecruitment marketing4,533
853BynerRecruitmentsystemen4,512
912GetnoticedRecruitment marketing4,500
107-BrainsFirstRecruitmentsystemen4,483
113-The Selection Labe-Assessments & tests4,285
12-6RecruboBots & voice4,272
13--JobrockRecruitment marketing4,267
1420AppicalOnboarding4,200
151625HROffice RecruitmentRecruitmentsystemen4,085
16148UbeeoRecruitmentsystemen3,998
1798Adver-OnlineRecruitment marketing3,900
18179Intelligence GroupData & dashboards3,848
192728RecruiteeRecruitmentsystemen3,833
201118RecruitNowUitzendsoftware3,742
21-10EmplyRecruitmentsystemen3,667
221513JobotiBots & voice3,602
232916VONQRecruitment marketing3,547
24--MysolutionRecruitmentsystemen3,527
25--TextkernelMatching & cv-parsing3,513
2625-TigrisUitzendsoftware3,502
27--theMatchBoxMatching & cv-parsing3,415
28915Recruit RobinSourcing & search3,407
29-27BrockmeyerRecruitment marketing3,333
30--FlexserviceFlexsystemen (VMS)3,332
313129BullhornRecruitmentsystemen3,293
32287IndeedMediatooling3,250
332626HelloFlexFlexsystemen (VMS)3,238
342110JobdiggerData & dashboards3,237
35--eellooe-Assessments & tests3,223

Waardering op zestal criteria

In totaal waardeerden recruiters werkzaam aan corporate of bureauzijde de recruitmentsoftware die ze in 2024 gebruikten. Net als in de eerdere edities beoordeelden recruiters de tooling op een zestal criteria: Productkwaliteit, klantgerichtheid, prijs- kwaliteitsverhouding, innovatievermogen, servicegerichtheid en pro actief meedenken. Om als leverancier onderdeel te kunnen zijn van de RT35, moest het bedrijf minimaal vijf keer beoordeeld zijn.

Survey 2024

Recruitment Tech Survey 2024De RT35 maakt onderdeel uit van het rapport Recruitment Tech Survey 2024. Deze kun je vanaf 25 maart gratis downloaden in ruil voor medewerking aan het onderzoek in 2025. Of bestel direct een gedrukt exemplaar in de Recruitment Tech Shop. Tot 1 april 2024 met € 2,50 korting.

Vorig artikel

Zo bouw je in 3 stappen een geoliede Recruitment Marketing Automation-machine

Volgend artikel

Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS

Gerelateerde Artikelen

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl
Nieuws

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Door Alexander
6 augustus 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’
Nieuws

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

Door Alexander
30 juli 2026
Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026
Nieuws

Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026

Door Alexander
27 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’
Nieuws

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Door Recruitment Tech
22 juli 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

7 augustus 2026
Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

6 augustus 2026
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

4 augustus 2026
Recruitment Tech ATS_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026
Tycho van Paassen (VONQ): ‘De toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

13 juli 2026
Volgend artikel
Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS

Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

7 augustus 2026
Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

6 augustus 2026
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

4 augustus 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026
Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026

Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026

27 juli 2026

Meest gelezen

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026
Tycho van Paassen (VONQ): ‘De toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

13 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

22 juli 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day
  • Awards
    • Inzenden
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland