• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • AwardsSTEM T/M 15 OKT.
    • StemmenT/M 15 OKT.
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • AwardsSTEM T/M 15 OKT.
    • StemmenT/M 15 OKT.
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Recruitment Tech Monthly maart: metaverse, overname Appical en gast Marieke Wehner

3 maart 2022
in Monthly
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2022AppicalJobillamarieke wehnerMartijn HemmingametaverseMonthlyRecruitment Tech Monthlyvirtuele banenbeurs
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In de tweede Recruitment Tech Monthly op woensdagmiddag 2 maart jl. nam host Martijn Hemminga samen met Marieke Wehner (De Virtuele Banenbeurs) het nieuws van de maand februari door. Met nieuws over de metaverse, overname Appical en bekendmaking van de genomineerden voor de Demo_Day Startup Pitch 2022. Bekijk de replay of beluister de podcast.

🔍 Past het recruitmentsysteem nog bij wat jouw organisatie nodig heeft? Onderzoek het als werkgever tijdens ATS_Day op 11 november. Registreer je gratis t/m 28 oktober.

‘De banenbeurs gaat al richting de metaverse’

Wehner is als Managing Director van de Virtuele Banenbeurs verantwoordelijk voor een grootschalig, online evenement waar werkgevers en young professionals elkaar kunnen ontmoeten. “De reden dat wij de Virtuele Banenbeurs organiseren is om de offline-carrièrebeurzen, met tientallen duizenden bezoekers, in de huidige tijdsgeest te plaatsten”, vertelt Wehner. “Die zoektocht vindt nu al vooral digitaal plaats, en dat zal alleen maar meer worden.”

 

 

 

Daarin ziet Wehner kansen om in de toekomst ook van de metaverse-mogelijkheden gebruik te maken. “Als de Virtuele Banenbeurs online haar plekje heeft, dan hoop ik dat we ook snel richting de metaverse kunnen gaan. Het idee gaat al wel richting een online experience, met 3D-gebouw waar je ruimtes kunt bezoeken, en je virtuele biertje kunt drinken en te netwerken.”

“Het idee gaat al wel richting een online experience, met 3D-gebouw waar je ruimtes kunt bezoeken, en je virtuele biertje kunt drinken.”

Voor de 2e editie op 7 april verwacht Wehner circa 3500 bezoekers, voor wie de digitale beurshallen in ieder geval gevuld zijn met Heineken, AON, Shell, AD International en Talent&Pro, zo meldt het bedrijf. “Hoewel we wel een kleine nadruk hebben op techniek, ICT en finance, omdat daar simpelweg de meeste vraag naar is, richten we ons in principe op alle bedrijven en baanzoekers. Iedereen is welkom.”

Overnames en investeren in februari

In de maand februari waren er meer overnames en investeringen in Europa te melden, maar toch nog twee berichten:

  • Nederlandse onboarding-app Appical overgenomen door Visma
  • € 8,25 miljoen investering in Finse Jobilla

Evenementen

Ook in deze aflevering stonden we stil bij evenementen die je kunt verwachten. Tijdens de volgende Recruitment Tech Monthly op woensdag 6 april wordt de Recruitment Tech 35 bekendgemaakt. Overige events de komende maanden:

  • Werf& Bureaurecruitment Live (5 april)
  • Recruitment Tech Monthly met bekendmaking RT35 (6 april)
  • Werf& Live (19 mei)
  • Recruitment Tech Demo_Day Nederland (9 juni)
  • Recruitment Tech Event (9 juni)

Pre-order Recruitment Tech Survey 2022

Recruitment Tech Survey 2022In april verschijnt het rapport van de Recruitment Tech Survey 2022 met onder meer de RT35 erin met de meest gewaardeerde leveranciers van recruitmentsoftware. Pre-order een gedrukt exemplaar met 24% korting via de Recruitment Tech Shop.

Monthly ook als podcast

De Recruitment Tech Monthly kun je ook als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.

🎯 Past jullie huidige ATS nog bij de organisatie?

ATS_Day is interessant als je wilt weten of er meer uit jullie recruitmentsysteem te halen valt.

✓ Evalueer jullie huidige ATS
✓ Ontdek nieuwe mogelijkheden rond AI en integraties
✓ Spreek experts en relevante ATS-leveranciers

11 november | Utrecht
Gratis aanmelden t/m 28 oktober

Vorig artikel

Referral recruitment: makkelijk personeel werven via je eigen medewerkers

Volgend artikel

Friday Fact: 69% van organisaties werkt met meer dan 5 recruitmenttools

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly oktober 2026: recordaantal Awards-inzendingen en overnames bij Harver en HiBob
Monthly

Recruitment Tech Monthly oktober 2026: recordaantal Awards-inzendingen en meerdere overnames

Door Redactie
1 oktober 2026
1200x800-recruitment-tech-monthly-september-2026
Monthly

Recruitment Tech Monthly september 2026: AI-sollicitaties, minder hires door AI en ATS_Day

Door Redactie
7 september 2026
Recruitment Tech Monthly juni 2026: nieuw magazine, Demo_Day terugblik en een nieuw panel
Monthly

Recruitment Tech Monthly juni 2026: nieuw magazine, Demo_Day terugblik en een nieuw panel

Door Martijn Hemminga
2 juni 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

AI selecteert, interviewt en beoordeelt kandidaten: wat betekent dat voor recruitment?

AI selecteert, interviewt en beoordeelt kandidaten: wat betekent dat voor recruitment?

12 oktober 2026
Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

9 oktober 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Stem t/m 15 oktober op de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

8 oktober 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026

VACATURES

Partner Manager International Markets bij Tellent in Amsterdam

Supportmedewerker bij RecruitNow in Amersfoort

Senior Account Executive bij RecruitNow in Amersfoort

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Greg DiTullio: Chief Operating Officer bij Carv

Michel Rijnders: Functioneel Beheerder Recruitment bij ’s Heeren Loo

Wesley Brits: Founding Account Executive bij Wintro

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
Friday Fact: 69% van organisaties werkt met meer dan 5 recruitmenttools

Friday Fact: 69% van organisaties werkt met meer dan 5 recruitmenttools

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

AI selecteert, interviewt en beoordeelt kandidaten: wat betekent dat voor recruitment?

AI selecteert, interviewt en beoordeelt kandidaten: wat betekent dat voor recruitment?

12 oktober 2026
Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

9 oktober 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Stem t/m 15 oktober op de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

8 oktober 2026
Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

8 oktober 2026
Booking.com: ‘AI adviseert, mensen beslissen’ in recruitment

Booking.com: ‘AI adviseert, mensen beslissen’ in recruitment

7 oktober 2026

Meest gelezen

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Inzending Awards: Van impressie tot hire: recruitment- en campagnerendement écht meetbaar (KPN)

Inzending Awards: Van impressie tot hire: recruitment- en campagnerendement écht meetbaar (KPN)

18 september 2026
Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >

Security Verification

For security purposes, please solve this simple puzzle to verify you are human before sending an OTP.

Puzzle Question =
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland