Tag: 2022

2022 zit er (bijna) op. En zoals gebruikelijk blikken we terug op de top 10 van artikelen die het afgelopen ...

Op woensdagmiddag 21 december presenteert Martijn Hemminga een eindejaarsspecial van de Recruitment Tech Monthly. In de studio schuiven Liesbet De ...

Donderdag 3 november 2022 vond de eerste editie plaats van het hybride event Recruitment Tech Case_Day. Een dag waarbij recruiters ...

Als uitzendbureau, detacheerder of werving- en selectiebureau wil je het verschil maken voor zowel je kandidaten als opdrachtgevers. Dat begint ...

Candidate Experience Analytics Platform dat de stem van de kandidaat omzet in insights om mee te kunnen verbeteren teneinde succesvoller ...

Apollo Jobs zorgt er objectief voor dat de recruiter de juiste mensen spreekt en daar tijd aan besteedt i.p.v. tijd ...

Een WhatsApp inbox geïntegreerd in Applicant Tracking Systems. Geen gedoe meer met losse devices, maar alle communicatie vanuit één applicatie, ...

Een platform dat freelancers met bedrijven verbindt op basis van skills die automatisch gedetecteerd worden via tekstuele software. Lees over ...

Recruiters kunnen nu zelf snel & eenvoudig social media campagnes inrichten, lanceren en optimaliseren. Resultaat: 40% tot 60% kwalitatieve instroom. ...

De Virtuele Agent zorgt ervoor dat wachtrijen verdwijnen, bereikbaarheid vergroot wordt en callcenters agents zich kunnen focussen op de human ...