• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
First2Find wederom hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in RT35 2025

First2Find wederom hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in RT35 2025

12 februari 2025
in Nieuws, Survey
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Recruitment Tech Benchmark 2025Recruitment Tech Survey 2025RT35
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Voor de tweede maal op rij is First2Find de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware in de Benelux volgens de Recruitment Tech 35 (RT35). Tijdens de drukbezochte Recruitment Tech Industry Meetup in Utrecht, ontvingen  Sander Govaers en Bastiaan Last van First2Find gisteren de prijs die voor de vijfde maal is uitgereikt. De Top 5 van 2025 bestaat verder uit: Emplear, BRANDMANNEN, ForceFlow en Jobmatix.

Tweede keer

Vorig jaar stond sourcingstool First2Find ook op de eerste plek en kwam toen nieuw binnen in de RT35. In een eerste reactie vertelde co-founder Sander Govaers trots te zijn dat ze wederom de eerste positie hadden. “Naar aanleiding van vorig jaar hebben we veel nieuwe klanten mogen verwelkomen, maar ondanks de groei waarderen klanten ons nog steeds erg goed.” Binnenkort vind je een uitgebreidere reactie van Govaers op deze site.

Nieuw in de RT35

Ieder jaar spreekt Recruitment Tech met een groot aantal start-ups, maar het viel zelfs ons op dat het aantal start-ups in 2023 en 2024 aanzienlijk hoog was. Dit jaar waren er 9 nieuwkomers op de RT35-lijst (11 in 2024), bestaand uit start-ups én een aantal meer ervaren spelers. De nieuwkomers op de RT35: Emplear (2), Cruit (8), Equalture (13), Up in Business (14), Minggo (17), HRlinkIT (20), Wonderkind (24), Validate (27) en Actonomy (29).

Weinig grote verschuivingen

Dit jaar zijn er binnen de lijst weinig hele grote verschuivingen van 10 of meer plaatsen. Robin ging van 28 naar 12 en Jobdigger van 34 naar 19. Wel zijn er zoals ieder jaar weer leveranciers verdwenen uit de RT35. Reden is dat ze te weinig beoordeeld zijn (5 keer of meer) of dat ze een lagere beoordeling hadden dan de nummer 35 (LinkedIn, net als in 2024). Verdwenen zijn: AdverOnline, Appical, Assessio, Bluewave Recruitment, Brainsfirst, Brockmeyer,  Emply, Jobrock, Mysolution, Orange Peak Company en Tigris.

RT35 2025

Bekijk hieronder de RT35 in een interactieve tabel waarin je kunt zoeken en kolommen sorteren.

2025202420232022NaamCategorieScore
11--First2FindSourcing & search4,635
2---EmplearRecruitment marketing4,605
3-414BRANDMANNENRecruitment marketing4,567
4221ForceFlowRecruitmentsystemen4,482
54126JobmatixRecruitment marketing4,438
612-6RecruboBots & voice4,433
7912GetnoticedRecruitment marketing4,368
8---Cruitreferral recruitment4,312
9564MrWorkRecruitment marketing4,168
103105RecruitionRecruitmentsystemen4,167
11853BynerRecruitmentsystemen4,133
1228915Recruit RobinSourcing & search4,115
13---Equalturee-Assessments & tests3,917
14---Up-in-BusinessRecruitment marketing3,910
15232916VONQRecruitment marketing3,800
1616148UbeeoRecruitmentsystemen3,798
17---MinggoProcess automation3,792
18201118RecruitNowUitzendsoftware3,767
19342110JobdiggerData & dashboards3,667
20---HRlinkITData & dashboards3,667
21151625HROffice RecruitmentRecruitmentsystemen3,633
2227--theMatchBoxMatching & cv-parsing3,583
23192728RecruiteeRecruitmentsystemen3,538
24---WonderkindRecruitment marketing3,333
25-2421CarerixRecruitmentsystemen3,323
2618179Intelligence-GroupData & dashboards3,263
27---ValidataOnboarding3,250
28--23OTYSRecruitmentsystemen3,233
29---ActonomyMatching & cv-parsing3,193
3025--TextkernelMatching & cv-parsing3,120
31-3335AFAS-SoftwareRecruitmentsystemen3,023
32313129BullhornRecruitmentsystemen2,980
33-22-Floyd&HamiltonRecruitmentsites2,958
3432287IndeedMediatooling2,860
35353419LinkedInMediatooling2,790

Waardering op zestal criteria

In totaal waardeerden recruiters werkzaam aan corporate of bureauzijde de recruitmentsoftware die ze in 2024 gebruikten. Net als in de eerdere edities beoordeelden recruiters de tooling op een zestal criteria: Productkwaliteit, klantgerichtheid, prijs- kwaliteitsverhouding, innovatievermogen, servicegerichtheid en pro actief meedenken. Om als leverancier onderdeel te kunnen zijn van de RT35, moest het bedrijf minimaal vijf keer beoordeeld zijn.

Doe de Benchmark

De RT35 maakt onderdeel uit van de Recruitment Tech Benchmark 2025. Het hele jaar door kun je als gebruiker van recruitmentsoftware jouw eigen organisatie benchmarken met andere organisaties in de Benelux. Je ontvangt dan binnen 48 uur jouw eigen gepersonaliseerde rapport per e-mail. Een onderdeel van de Benchmark is het beoordelen van de recruitmentsoftware die je gebruikt. Alle beoordelingen die na 1 februari 2025 binnenkomen tellen mee voor de RT35 van 2026. Vul de benchmark nu in voor jouw organisatie.

Vul de Benchmark nu in >

Vorig artikel

20 onmisbare tips voor een recruitmentsite die werkt in 2025

Volgend artikel

Bekijk de replay van de talkshow AI in Recruitment: Outlook 2025

Gerelateerde Artikelen

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk
Survey

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Door Bernadette Magrié
17 oktober 2025
Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt
Nieuws

Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

Door Martijn Hemminga
14 oktober 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’
Nieuws

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

Door Jasper Spanjaart
8 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

16 oktober 2025
Lucas Meijer (Spadework): 'Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen'

Lucas Meijer (Spadework): ‘Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen’

15 oktober 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Volgend artikel
Bekijk de replay van de talkshow AI in Recruitment: Outlook 2025

Bekijk de replay van de talkshow AI in Recruitment: Outlook 2025

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

16 oktober 2025
Lucas Meijer (Spadework): 'Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen'

Lucas Meijer (Spadework): ‘Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen’

15 oktober 2025
Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

14 oktober 2025
Raymond Lemmers: ‘Werk voor recruiters wordt echt leuker’ | Succesvol Werven met AI

Raymond Lemmers: ‘Werk voor recruiters wordt echt leuker’ | Succesvol Werven met AI

13 oktober 2025

Meest gelezen

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

1 oktober 2025
77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

29 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

First2Find wederom hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in RT35 2025
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland