• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
5 redenen waarom je als recruiter Demo_Day 2024 niet mag missen

5 redenen waarom je als recruiter Demo_Day 2024 niet mag missen

2 mei 2024
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: breakoutsBullhornDemo Daydemo talksDemo_Day 2024Demo_Day NederlandExpovloerFemke MarijneIn2DialogJan BrooijmansJildert HuitemaMartijn HemmingaMees van VelzenpitchesrecruitmenttechnologieScotty TechnologiesseminarStartup Pitch 2024Taglayerubeeo
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op dinsdag 4 juni is de achtste editie van Recruitment Tech Demo_Day in Utrecht. Meer dan 40 leveranciers van recruitmenttechnologie staan klaar om jou hun nieuwste oplossingen te laten zien. Waarom je dit event niet mag missen als recruiter en HR-professional, lees je in dit artikel.

Wat is Demo_Day?

Recruitment Tech Demo_Day is hét oriëntatie event voor recruiters en HR-professionals die zich willen laten informeren en inspireren welke tools kunnen helpen bij succesvolle werving.

Waarom naar Demo_Day?

1) Silent Pitches

Onder leiding van host Femke Marijne pitchen 20 recruitment tech-leveranciers zich aan het publiek in de ochtend en de middag. Pak een koptelefoon (stille pitches i.p.v. stille disco) en leer 20 verschillende tools in 2x 15 minuten beter kennen. Hoor je iets waar je meer over wil weten? Bezoek de partners op de expo vloer voor een gepersonaliseerde demo.

2) Demo’s op de expo vloer

Dat brengt ons naar het volgende punt. Tussen de pitches door kun je op de expovloer bij de verschillende demospots in gesprek gaan met de 40+ verschillende recruitmenttech-leveranciers, uit binnen- en buitenland. Bekijk en probeer zelf demo’s, stel je vragen aan een groot netwerk van meer dan 250 mede-recruiters.

3) Breakouts: Demo talks

Ontdek hoe organisaties aan de slag gaan, wordt bijgepraat hoe zij hun recruitment ontwikkelen en digitaliseren. Experts, waaronder Floris van der Hoeven van Bullhorn, Roderick Bronzwaer van In2Dialog, Stanislaw Wasowicz van Scotty Technologies, Leon Buijsman van Ubeeo en Willem Drijver van Taglayer, delen hun inzichten op het gebied van recruitmenttechnologie. Luister naar hun presentaties en stel direct jouw vragen.

4) Seminarprogramma

Naast de ochtend- en middagtickets is er dit jaar voor de tweede keer een dagticket dat ook toegang geeft tot een inhoudelijk seminarprogramma. Tijdens het seminarprogramma dat alleen met een dagticket te bezoeken is, krijg je praktische handvatten om het maximale uit jouw recruitmenttechnologie te halen, van selectie tot implementatie. Host Femke Marijne leidt naast de silent pitches, het seminarprogramma in goede banen gedurende de dag.

Het seminarprogramma is zo ingedeeld dat je ruim voldoende tijd hebt om de expovloer te bezoeken.

De sprekers Lisan van Hulten (Talent Project Consultancy), Jan Brooijmans (ATS Connector), Mees van Velzen (CEO MRWork), Jildert Huitema (mede-oprichter van ImpactWork) en Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) delen hun kennis in praktische presentaties met volop ruimte voor vragen. Het seminarprogramma is zo ingedeeld dat je ruim voldoende tijd hebt om de expovloer te bezoeken. En omdat je de hele dag onze gast bent geniet je van zowel de lunch (met live cooking!) als de borrel.

5) Toegang en mooie extra’s

Naast toegang tot het evenement geniet je van een heerlijke live cooking lunch en sluit aan bij de networkborrel om (na) te praten met een groot netwerk en 250 mede-recruiters.

Gratis deelname voor een dagdeel t/m 28 mei

Meld je nu aan en ontvang t/m 28 mei gratis toegang tot het evenement in de ochtend óf de middag. De hele dag toegang en toegang tot het seminarprogramma? Koop dan t/m 28 mei het seminarticket voor € 155. Daarna geldt het reguliere tarief.

GRATIS AANMELDEN & PROFITEER VAN ACTIES

Bekijk hier de promovideo van Demo_Day 2024.

Wil je weten hoe Demo_Day eruit ziet? Kijk dan de impressie hieronder.

https://www.recruitmenttech.nl/wp-content/uploads/2024/05/DDNL24-Martijn-Uitnodiging-Algemene-Promovideo.mp4
Vorig artikel

Lisan van Hulten: ‘Menselijke verbinding vormt rode draad door recruitmenttechnologie-projecten’

Volgend artikel

zvoove Group breidt uit naar Franse markt; neemt DirectSkills over

Gerelateerde Artikelen

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025
Nieuws

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

Door Bernadette Magrié
9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee
Nieuws

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

Door Bernadette Magrié
8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’
Nieuws

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Door Bernadette Magrié
8 juli 2025
Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform
Nieuws

Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform

Door Jasper Spanjaart
19 juni 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Volgend artikel
zvoove Group breidt uit naar Franse markt; neemt DirectSkills over

zvoove Group breidt uit naar Franse markt; neemt DirectSkills over

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025

Meest gelezen

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland