• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024

First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024

18 maart 2024
in Nieuws, Survey, Trend_Day
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: First2FindrecruitmentsoftwareRT35Survey 2024Trend_Day 2024waardering
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

First2Find is in 2024 de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware in Nederland volgens de Recruitment Tech 35, die voor de vierde keer is bekendgemaakt. First2Find komt vanuit het niets binnen op de eerste plek. Tijdens een uitverkochte Recruitment Tech Trend_Day 2024 in Utrecht nam Sander Govaers van First2Find de prijs in ontvangst. Net als vorig jaar eindigde ForceFlow op de tweede plek en Recruition eindigde op plek drie.

‘Ultieme erkenning’

Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, was na de winst opgetogen. “Het is natuurlijk de ultieme erkenning. De gebruikers die jouw werk waarderen: dat is natuurlijk uiteindelijk waar je het voor doet. Wij helpen uitzenders, werving en selectiebureaus. Maar daar zien we dat recruiters nog vaak handmatig naar geschikte kandidaten zoeken. Vele uren worden dagelijks achter het scherm doorgebracht. Daardoor blijft er nauwelijks tijd over voor waardevol, persoonlijk contact met kandidaten. Een gemiste kans, wat ons betreft.”

Veel nieuwkomers

Ieder jaar spreekt Recruitment Tech met een groot aantal start-ups, maar het viel zelfs ons op dat het aantal start-ups in 2023 en 2024 aanzienlijk hoog was. In totaal zijn er 11 nieuwkomers op de RT35-lijst, bestaand uit start-ups én een aantal meer ervaren spelers. De nieuwkomers op de RT35: eerdergenoemde winnaar First2Find (1), Orange Peak Company (6), Recrubo (12), Jobrock (13), Adver-Online (17), Emply (21), Mysolution (24), Textkernel (25), theMatchBox (27), Brockmeyer (29) en Assessio (34).

Grote stijgers en dalers

In vergelijking met vorig jaar zijn er een aantal grote veranderingen in de RT35. Grote stijgers dit jaar zijn Jobmatix (van plek 12 naar plek 5), Recruition (van plek 10 naar plek 3) en Recruitee (van plek 27 naar plek 19) en VONQ (van plek 29 naar plek 23). Grote dalers dit jaar zijn Recruit Robin (van plek 9 naar plek 28), Jobdigger (van plek 33 naar plek 21), RecruitNow (van plek 11 naar plek 20), Getnoticed (plek 1 naar plek 9) en The Selection Lab (van plek 3 naar plek 11).

De volledige RT35 van 2024

Bekijk hieronder de RT35 van 2024.

202420232022LeverancierCategorieScore
1--First2FindSourcing & search4,737
221ForceFlowRecruitmentsystemen4,680
3105RecruitionRecruitmentsystemen4,607
4126JobmatixRecruitment marketing4,557
564MrWorkRecruitment marketing4,557
6--Orange Peak CompanyData & dashboards4,535
78-Bluewave RecruitmentRecruitment marketing4,533
853BynerRecruitmentsystemen4,512
912GetnoticedRecruitment marketing4,500
107-BrainsFirstRecruitmentsystemen4,483
113-The Selection Labe-Assessments & tests4,285
12-6RecruboBots & voice4,272
13--JobrockRecruitment marketing4,267
1420AppicalOnboarding4,200
151625HROffice RecruitmentRecruitmentsystemen4,085
16148UbeeoRecruitmentsystemen3,998
1798Adver-OnlineRecruitment marketing3,900
18179Intelligence GroupData & dashboards3,848
192728RecruiteeRecruitmentsystemen3,833
201118RecruitNowUitzendsoftware3,742
21-10EmplyRecruitmentsystemen3,667
221513JobotiBots & voice3,602
232916VONQRecruitment marketing3,547
24--MysolutionRecruitmentsystemen3,527
25--TextkernelMatching & cv-parsing3,513
2625-TigrisUitzendsoftware3,502
27--theMatchBoxMatching & cv-parsing3,415
28915Recruit RobinSourcing & search3,407
29-27BrockmeyerRecruitment marketing3,333
30--FlexserviceFlexsystemen (VMS)3,332
313129BullhornRecruitmentsystemen3,293
32287IndeedMediatooling3,250
332626HelloFlexFlexsystemen (VMS)3,238
342110JobdiggerData & dashboards3,237
35--eellooe-Assessments & tests3,223

Waardering op zestal criteria

In totaal waardeerden recruiters werkzaam aan corporate of bureauzijde de recruitmentsoftware die ze in 2024 gebruikten. Net als in de eerdere edities beoordeelden recruiters de tooling op een zestal criteria: Productkwaliteit, klantgerichtheid, prijs- kwaliteitsverhouding, innovatievermogen, servicegerichtheid en pro actief meedenken. Om als leverancier onderdeel te kunnen zijn van de RT35, moest het bedrijf minimaal vijf keer beoordeeld zijn.

Survey 2024

Recruitment Tech Survey 2024De RT35 maakt onderdeel uit van het rapport Recruitment Tech Survey 2024. Deze kun je vanaf 25 maart gratis downloaden in ruil voor medewerking aan het onderzoek in 2025. Of bestel direct een gedrukt exemplaar in de Recruitment Tech Shop. Tot 1 april 2024 met € 2,50 korting.

Vorig artikel

Zo bouw je in 3 stappen een geoliede Recruitment Marketing Automation-machine

Volgend artikel

Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS

Gerelateerde Artikelen

Laurens Waling (8vance): 'Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden'
Nieuws

Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’

Door Jasper Spanjaart
20 oktober 2025
Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk
Survey

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Door Bernadette Magrié
17 oktober 2025
Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt
Nieuws

Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

Door Martijn Hemminga
14 oktober 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames

Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames

22 oktober 2025
Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
Laurens Waling (8vance): 'Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden'

Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’

20 oktober 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Volgend artikel
Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS

Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames

Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames

22 oktober 2025
Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
Laurens Waling (8vance): 'Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden'

Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’

20 oktober 2025
Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

16 oktober 2025

Meest gelezen

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

1 oktober 2025
77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

29 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland