• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)

1 juni 2023
in Monthly, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: juniKarim AkhlalMonthlyPerarecroutRecruitment Tech Monthlysourcingtools
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. Kijk of luister de uitzending hieronder terug.

Verder kijken dan een cv

Te gast in de juni-editie van de Recruitment Tech Monthly: Karim Akhlal, Founder en Managing director bij Recrout.com. Akhlal heeft een Bachelor in HRM en ruim 10 jaar ervaring binnen de recruitmentindustrie. “Wij leveren werkgevers een modern, gebruiksvriendelijk ATS met een geïntegreerde assessment-module”, vertelt Akhlal. “Daarnaast leveren we ook matching- en selectietechnologie, die recruiters helpt om sollicitanten te matchen met vacatures op basis van competentieprofielen.”

“Het draait ons om de vraag: wie hebben wij nodig voor onze organisatie om een bijdrage te leveren aan de doelstellingen?”

Daarin ligt de matchingfocus van Recrout dus op competenties, niet op harde feiten van een kandidaat. “Wij kijken naar de competenties van sollicitanten, dus dat gaat een stuk verder dan de naam, achtergrond, leeftijd, gender en de werkervaring. Het draait ons om de vraag: wie hebben wij nodig voor onze organisatie om een bijdrage te leveren aan de doelstellingen? En in hoeverre past die kandidaat bij de functie die de kandidaat straks moet uitvoeren.”

Drie best gelezen artikelen

Zoals gewoonlijk, werden de drie best gelezen artikelen uitgelicht tijdens de Monthly-aflevering. Matchingtools met AI bleken populair: dat artikel ging er met de honneurs vandoor. Het artikel waarin we ingaan op de 13 populairste sourcingtools werd het tweede meestgelezen artikel. Er was daarnaast veel aandacht voor het Nederlandse bedrijf Pera, dat afgelopen maand 5 miljoen euro ophaalde.

  1. Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)
  2. Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023
  3. Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

Monthly als podcast

De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.

Vorig artikel

De historie van tests en assessments: hoe IBM in de jaren ’50 al ‘hard skills’ testte

Volgend artikel

It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus

Gerelateerde Artikelen

Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’
Video

Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’

Door Martijn Hemminga
30 september 2025
Martijn Hemminga over laatste Recruitment Tech Event: ‘Landschap is verdubbeld in 10 jaar’
Interviews

Martijn Hemminga over laatste Recruitment Tech Event: ‘Landschap is verdubbeld in 10 jaar’

Door Martijn Hemminga
22 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'
Interviews

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

Door Jasper Spanjaart
16 september 2025
SourceGeek automatiseert LinkedIn sourcing met AI: ‘Recruiters moeten nog veel handmatig werk doen’
Interviews

Niels Berkhout (SourceGeek): ‘Wij maken het leven van recruiters makkelijker’ (interview)

Door Martijn Hemminga
8 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Aftermovie: Zó zag de Nominatietour van Recruitment Tech Awards 2025 eruit

Aftermovie: Zó zag de Nominatietour van Recruitment Tech Awards 2025 eruit

2 oktober 2025
7 redenen om 10e én laatste editie Recruitment Tech Event niet te missen

7 redenen om 10e én laatste editie Recruitment Tech Event niet te missen

2 oktober 2025
Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

1 oktober 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Volgend artikel
It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus

It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Aftermovie: Zó zag de Nominatietour van Recruitment Tech Awards 2025 eruit

Aftermovie: Zó zag de Nominatietour van Recruitment Tech Awards 2025 eruit

2 oktober 2025
7 redenen om 10e én laatste editie Recruitment Tech Event niet te missen

7 redenen om 10e én laatste editie Recruitment Tech Event niet te missen

2 oktober 2025
Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

1 oktober 2025
Recruitment Tech Awards 2025 vakjury

Dit is de aftermovie van de Vakjurering Recruitment Tech Awards 2025

1 oktober 2025
Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’

Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’

30 september 2025

Meest gelezen

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: Programmatic job advertising verdubbelt sollicitaties in drie maanden (Decathlon)

Inzending Awards: Programmatic job advertising verdubbelt sollicitaties in drie maanden (Decathlon)

12 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland