Vele kennen Martijn Hemminga als de degene die interviewt over recruitmenttechnologie, maar nu draaien we de rollen om. De oprichter van het Recruitment Tech Network vertelt over het nieuwste evenement: Trend_Day.
Trend_Day: een nieuw evenement
Na Demo_Day en Case_Day komt Recruitment Tech met een gloednieuw evenement: Trend_Day, een nieuw event plaats waar (logischerwijs) de trends in recruitmenttechland centraal staan. Niet alleen de sprekers delen hun inzichten, maar ook de deelnemers in een intieme setting met ronde tafels. Tijdens het event worden de highlights en het rapport gepresenteerd van de Recruitment Tech Survey 2023 gepresenteerd.
‘Meer ruimte voor discussies en dialoog’
Maar wat was voor Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech en het Recruitment Tech Network, de reden achter het nieuwe evenement? “Dit is nu de derde maal dat we de resultaten van ons grootschalige onderzoek onder Nederlandse recruiters presenteren met wat mensen kennen als de Recruitment Tech Survey”, vertelt hij. “Maar we zagen eigenlijk ruimte voor verdere discussie en dialoog over de daadwerkelijke resultaten.”
“Andere evenementen die we organiseren zijn wat meer gericht op luisteren. Nu willen we vooral een interactief evenement neerzetten.”
“Er zit zoveel food for thought in, dat het goed is om bij een aantal losse onderzoeksresultaten even een moment stil te staan — en direct kans te hebben om de dialoog aan te gaan met andere recruiters, recruitmentmanagers of leveranciers”, vervolgt Hemminga. “Andere evenementen die we organiseren zijn wat meer gericht op achterover leunen en vooral luisteren. Nu willen we vooral een interactief evenement neerzetten.”
Brainpicken bij andere gebruikers
Het evenement, dat plaatsvindt in het Van der Valk-hotel in Utrecht, is dan ook voornamelijk gericht op degenen die binnen een organisatie verantwoordelijk zijn voor recruitmenttechnologie, stelt Hemminga. “Wat we hopen en verwachten is dat mensen willen en kunnen mee praten. Dat hoeft dus niet plenair, maar juist aan tafel. Het is wat dat betreft een hele mooie mogelijkheid om te brainpicken bij andere aanwezigen, of dat nu gebruikers van technologie aan corporate of bureaukant zijn of bij leveranciers.”
“We willen we gebruikers en leveranciers echt bij elkaar brengen, zodat je écht de diepte in kunt gaan.”
Daarmee probeert Hemminga wederom het hoofddoel van Recruitment Tech na te streven: gebruikers en technologie-leveranciers samen te brengen. “Je ziet dat we in staat zijn om met evenementen en content, enerzijds gebruikers informeren en inspireren over wat allemaal mogelijk is en wat voor leveranciers er zijn. Anderzijds willen we het echt bij elkaar brengen, zodat je écht de diepte in kunt gaan.
De diepte ingaan
Trends zijn er in overvloed, maar wegwijs worden in welke trends dan relevant zijn voor jou, daar ligt volgens Hemminga de crux. “Je hoort allerlei geluiden uit de markt en spreekt heel veel leveranciers. Maar je ziet dat veel mensen dan toch moeite hebben met goed begrijpen welke ontwikkeling voor hen interessant is. Met de recessie, de digitaliseringsgolf post-corona, de oorlog — wat voor keuzes maken bedrijven eigenlijk?”
“We hopen met Trend_Day een evenement neer te zetten waarmee bezoekers een helder beeld krijgen van wat er allemaal speelt.”
“Gedeeltelijk kun je dus onderwerpen op de agenda krijgen, of juist bevestiging zoeken in de keuzes die je hebt genomen op het gebied van tech”, voegt Hemminga toe. “We hopen met Trend_Day een evenement neer te zetten waarmee bezoekers een helder beeld krijgen van wat er allemaal speelt — en vervolgens ook écht de diepte in kunnen. Ik verwacht veel mogelijkheden om netwerken en te sparren over keuzes. Het is een mooie manier om dichtbij mensen te komen, op een kwalitatieve en interactieve manier.”
Als eerste op de hoogte zijn?
Maandagmiddag 13 maart 2023 vindt in Utrecht de eerste editie van Trend_Day plaats. Tijdens het evenement wordt de RT35, de lijst met meest gewaardeerde recruitmenttechnologie-leveranciers van Nederland, gepresenteerd en krijgen bezoekers een fysieke kopie van het Recruitment Tech Survey 2023. Schrijf je in en ben als eerste op de hoogte over de belangrijkste trends in de recruitmenttechnologie.
