• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Benchmark 2026
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Friday Fact: 98.8% van Fortune 500-bedrijven vertrouwt op ATS-software

Friday Fact: 98.8% van Fortune 500-bedrijven vertrouwt op ATS-software

1 april 2022
in Friday Fact
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: ADPapplicant tracking systemATSfriday factIBMICIMSjobscanrecruitment techrecruitmentsystemenSAPSuccessfactorsTaleoWorkday
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Applicant Tracking Systemen zijn letterlijk overal. Maar liefst 98.8% van de Fortune 500-bedrijven vertrouwt op een ATS voor de verzameling en organisatie van hun recruitment.

494 van de 500

Uit langdurig onderzoek van jobscan blijkt dat 494 van de 500 onderzochte Fortune 500-bedrijven een ATS gebruikt. De bedrijven die niet op de lijst staan zijn voornamelijk holding companies of moedermaatschappijen, door wie een ATS niet direct gebruikt wordt. Dat geldt dan overigens wel voor enkele van hun dochterondernemingen.

Wanneer je alleen de organisaties telt die überhaupt in aanmerking komen voor een ATS, kun je het gebruikerspercentage opschroeven naar een volledige 100%

Een bekende naam is bijvoorbeeld Berkshire Hathaway, waar GEICO (Taleo), Dairy Queen (SilkRoad) en United Airlines (Taleo) onder vallen. Wanneer je alleen de organisaties telt die überhaupt in aanmerking komen voor een ATS, kun je het gebruikerspercentage opschroeven naar een volledige 100%, zo stelt jobscan.

Workday het populairst onder Fortune 500-bedrijven

Onder ’s werelds grootste bedrijven scoort het Applicant Tracking System van Workday het best met 130 gebruikers. 26% van alle organisaties leunt op Workday, gevolgd door Taleo met 109 gebruikers (21.8%) en SAP/SuccesFactors met 73 gebruikers (14.6%).

Bron: Jobscan

De top 6 wordt afgerond door IBM Kenexa Brassring met 47 gebruikers (9.4%), ICIMS met 36 gebruikers (7.2%) en ADP met 12 gebruikers (2.4%). De overige 93 organisaties (18.6%) gebruiken allen systemen die door minder dan 12 organisaties gebruikt worden. Je kunt dus concluderen dat er geen dominant ATS aanwezig is op de Fortune 500-markt.

Soms een grijs gebied voor grote spelers

Sommige grotere organisaties gebruiken meerdere systemen wegens het brede scala aan divisies en subdivisies binnen de organisatie(s). Zo kwam uit onderzoek van jobscan dat Amerikaanse supermarktgigant Walmart maar liefst drie systemen gebruikt.

Zo wordt het ATS van Workday gebruikt voor Sam’s Club, een Amerikaanse keten van winkelmagazijnclubs en voor sommige corporate listings. Walmart gebruikt daarnaast Brassring voor andere corporate listings en Greenhouse voor hun e-commerce merken, zoals Jet.com en Hayneedle.

Vorig artikel

Bekendmaking Recruitment Tech 35 (RT35) tijdens Monthly op 6 april

Volgend artikel

Adelbert Smal en Jan Govaerts (Virtual Sales Recruiter): ‘VSR is samenkomst van artificial- en emotional intelligence’

Gerelateerde Artikelen

Friday Fact: 94% van gebruikers zegt dat recruitment software het wervingsproces heeft verbeterd
Friday Fact

Friday Fact: 94% van gebruikers zegt dat recruitmentsoftware het wervingsproces heeft verbeterd

Door Martijn Hemminga
18 november 2022
Friday Fact: 27% van aantrekkelijke werkgevers baseert employer branding-keuzes altijd op data
Friday Fact

Friday Fact: 27% van aantrekkelijke werkgevers baseert employer branding-keuzes altijd op data

Door Redactie
2 september 2022
Friday Fact: Online onboarding leidt voor 79% van organisaties tot betere resultaten
Friday Fact

Friday Fact: Online onboarding leidt voor 79% van organisaties tot betere resultaten

Door Jasper Spanjaart
8 juli 2022
Friday Fact: Optimaliseren recruitmentproces nummer één drijfveer voor investeren in software
Friday Fact

Friday Fact: Optimaliseren recruitmentproces nummer één drijfveer voor investeren in software

Door Redactie
3 juni 2022

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

T/m 11 december 75% korting op Demo_Day 2026 Alle Access ticket

T/m 11 december 75% korting op Demo_Day 2026 All Access ticket

25 november 2025
De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Workforce matching software WCC Group overgenomen door Software Combined

Workforce matching software WCC Group overgenomen door Software Combined

21 november 2025
Recruitment Tech Benchmark 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

27 oktober 2025
Volgend artikel
Adelbert Smal en Jan Govaerts (Virtual Sales Recruiter): 'VSR is samenkomst van artificial- en emotional intelligence'

Adelbert Smal en Jan Govaerts (Virtual Sales Recruiter): 'VSR is samenkomst van artificial- en emotional intelligence'

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

T/m 11 december 75% korting op Demo_Day 2026 Alle Access ticket

T/m 11 december 75% korting op Demo_Day 2026 All Access ticket

25 november 2025
De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Workforce matching software WCC Group overgenomen door Software Combined

Workforce matching software WCC Group overgenomen door Software Combined

21 november 2025
Meta brengt 'Facebook Jobs' terug naar VS; Europa ook op de agenda?

Meta brengt ‘Facebook Jobs’ terug naar VS; Europa ook op de agenda?

20 november 2025
Slimmer werven met hetzelfde budget: hoe Decathlon zijn recruitment verdubbelde (podcast)

Slimmer werven met hetzelfde budget: hoe Decathlon zijn recruitment verdubbelde (podcast)

18 november 2025

Meest gelezen

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

27 oktober 2025
Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof

Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof

3 november 2025
De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

7 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland