• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Hoe upgrade je je goede candidate experience naar 'an offer the candidate can't refuse'?

Hoe upgrade je je goede candidate experience naar ‘an offer the candidate can’t refuse’?

19 augustus 2021
in Event
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: HR-techkeynotekeynote Steven Van BelleghemrecruitmentRecruitment Tech Eventrecruitment tech event 2021recruitmenttechnologierte21Steven Van Belleghemtechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Digitaal gebruiksgemak is het nieuwe minimum. Het is een commodity. We vinden het de gewoonste zaak van de wereld om met een druk op de knop een product te kopen of een film te kijken. Maar wat als mensen meer verwachten dan enkel een goed product, goede service en goede fatsoenlijke digitale interfaces? En wat als kandidaten meer willen dan een ‘goede’ candidate experience?

The offer you can’t refuse

Steven Van Belleghem verzorgt keynote tijdens het Recruitment Tech Event 2021Op de laatste geeft de internationaal keynotespreker Steven Van Belleghem antwoord tijdens het Recruitment Tech Event 2021 op 18 november 2021. Op basis van zijn nieuwste boek ‘The offer you can’t refuse’, vertaalt hij dit in november naar wat dit betekent voor werkgevers, intermediairs en recruiters. Maar waar gaat zijn boek over?

Dromen

Digitaal gebruiksgemak is het nieuwe en absolute minimum. De komende jaren zullen organisaties alles op alles moeten zetten om de dromen van hun klanten en kandidaten en bijvoorbeeld duurzaamheid te verbeteren. Als je hier als organisatie in slaagt, bind je je klanten voor langere tijd aan je, net als je potentiële werknemers.

Groei

Hoe je wel blijft groeien? Dat kan volgens Steven op drie vlakken: Ultiem gebruiksgemak, Life journey en Maatschappelijke meerwaarde. De expert verwacht dat ultiem gebruiksgemak naar voren zal komen in de vorm van onzichtbare, gepersonaliseerde interfaces. Bij Life journey kan je denken aan een organisatie als Google, dat niet enkel meer een zoekmachine is, maar ook zelfrijdende auto’s ontwikkelt. Maatschappelijke meerwaarde creeër je door je als organisatie bijvoorbeeld duurzaam in te zetten.

Recruitment

Al deze vlakken zullen doorgroeien door technologie, zoals 5G, artificiële intelligentie en robotica. Deze tech bieden tools om deze groei te realiseren. Maar hoe kunnen recruiters dit toepassen in hun proces? Hoe kunnen we aan de hand van deze vlakken en deze groei de kandidaat an offer you can’t refuse doen? Dat vertelt Steven Van Belleghem het publiek tijdens #RTE21.

Keynote ‘An offer the candidate can’t refuse’

In zijn keynote tijdens het Recruitment Tech Event 2021 op 18 november 2021 neemt Steven je in zijn gekende stijl mee in de filosofie van een Offer you can’t refuse. Veranderingen veranderen niet, ze worden opnieuw gevormd. Live. In Real Time. We zitten op de eerste rij en maken het mee. Kan je van deze fase gebruik maken om ‘an offer you can’t refuse’ te vormen voor kandidaten? In de nieuwe routine zal digitaal gebruiksgemak net zoals een goed product en een degelijke service een minimale voorwaarde zijn. Enkel organisaties die voor positieve verandering kunnen zorgen, zullen winnen. Zijn keynote barst van de energie en hij maakt het sprekend met voorbeelden en anekdotes uit alle hoeken van de wereld, inclusief die van recruitment.

Profiteer van het early-bird voor #RTE21

Donderdag 18 november vindt de 7e editie plaats van het Recruitment Tech Event plaats in de Pathé Leidsche Rijn bioscoop in Utrecht. Met de afsluitende keynote van Stephen Van Belleghem, talkshows, breakouts en de uitreiking van de Recruitment Tech Awards. Tot en met 3 september profiteer je nog van de very early bird en betaal je slechts €195,- voor een offline ticket en €55,- voor een online ticket.

Vorig artikel

Dit zijn de populairste artikelen van de eerste helft van 2021: AI, tools voor diversiteit, HR & recruitment events

Volgend artikel

Dit zijn de drie grootste voordelen van online assessments voor recruitment

Gerelateerde Artikelen

Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025
Event

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

Door Redactie
26 juni 2025
Dit was het Recruitment Tech Event 2024 in 24 foto’s
Event

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2024

Door Jasper Spanjaart
12 november 2024
Dit was het Recruitment Tech Event 2024 in 24 foto’s
Event

Dit was het Recruitment Tech Event 2024 in 24 foto’s

Door Jasper Spanjaart
8 november 2024
Deze talkshows kun je 7 november verwachten tijdens het Recruitment Tech Event
Tech Event

Deze talkshows kun je 7 november verwachten tijdens het Recruitment Tech Event

Door Redactie
12 september 2024

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Volgend artikel
Alles wat je moet weten over online assessment tooling

Dit zijn de drie grootste voordelen van online assessments voor recruitment

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025

Meest gelezen

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Hoe upgrade je je goede candidate experience naar 'an offer the candidate can't refuse'?
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland