• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • AwardsSTEM T/M 15 OKT.
    • StemmenT/M 15 OKT.
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • AwardsSTEM T/M 15 OKT.
    • StemmenT/M 15 OKT.
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Colin van Goethem (Artiflex): “Veel handmatige recruitmentzaken kan je ondervangen met automation” (Automation Podcast)

Colin van Goethem (Artiflex): “Veel handmatige recruitmentzaken kan je ondervangen met automation” (Automation Podcast)

6 mei 2020
in Podcast
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: artiflexautomationColin van GoethemColin van Goethem artiflexrecruitmentrecruitment automationWerf&
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Steeds meer organisaties gebruiken automation technologie in hun recruitment. In deze podcastserie hoor je hun ervaringen en tips & tricks. In deze podcast gaat Colin van Goethem, projectleider bij Artiflex, dieper in op de redenen om met recruitment automation te beginnen en welke tools er voorhanden zijn.

Artiflex

Net als de eerste automation podcast met Caroline Pols en Esther Moelands van UP, is deze opgenomen tijdens het Werf& Jaarcongres voor Bureaurecruiters. Na zijn breakout sessie tijdens dit event ging Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met Colin van Goethem, projectleider bij Artiflex. Artiflex werft al meer dan 15 jaar vakprofessionals voor haar opdrachtgevers en focust zich op bouw, energie, productie, metaal, techniek, logistiek en infra.

Tips voor recruitment automation

In deze podcast wordt het interview afgewisseld met delen van de breakout. Zo vertelt Colin onder meer over de aanleiding om met recruitment automation te beginnen, welke tools ze daarvoor gebruiken, wat het ze heeft gebracht en welke tips hij heeft voor recruiters die ook met recruitment automation aan de slag willen gaan.

Veel tijd kwijt

Colin van Goethem legt uit wat er zo waardevol is aan automation in recruitment. “Je moet je kandidaten veel op de hoogte brengen. Je moet ze bellen, berichten sturen; veel handmatige acties waar je veel tijd mee kwijt bent. Ik denk dat je heel veel van zulke zaken kan ondervangen door de automation.”

Beluister het hele verhaal van Colin van Goethem van Artiflex in deze podcast:

Deze en andere Recruitment Tech Podcasts kun je ook vinden op: Spotify, Apple Podcast, Google Podcasts, Stitcher en Youtube.

Recruitment Marketing Automation

De Recruitment Tech Automation Podcast wordt mogelijk gemaakt door de Tweedaagse Recruitment Marketing Automation van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Deze tweedaagse training vindt plaats op 15 en 16 juni. Meer info hierover op arbeidsmarktcommunicatie.eu.

🎯 Past jullie huidige ATS nog bij de organisatie?

ATS_Day is interessant als je wilt weten of er meer uit jullie recruitmentsysteem te halen valt.

✓ Evalueer jullie huidige ATS
✓ Ontdek nieuwe mogelijkheden rond AI en integraties
✓ Spreek experts en relevante ATS-leveranciers

11 november | Utrecht | Gratis 

Vorig artikel

Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly op woensdag 6 mei

Volgend artikel

30 gratis tools om recruiters door de coronacrisis te helpen

Gerelateerde Artikelen

Karlien Donders: ‘Je wilt de bron zijn van de informatie die AI citeert’ | Succesvol werven met AI
Podcast

Karlien Donders: ‘Je wilt de bron zijn van informatie die AI citeert’ | Succesvol werven met AI

Door Recruitment Tech
22 september 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'
Podcast

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

Door Redactie
25 augustus 2026
Dit zijn de 10 meest beluisterde Recruitment Tech-podcasts van de eerste helft van 2026
Podcast

Dit zijn de 10 meest beluisterde Recruitment Tech-podcasts van de eerste helft van 2026

Door Alexander
10 augustus 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

9 oktober 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Stem t/m 15 oktober op de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

8 oktober 2026
Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

8 oktober 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026

VACATURES

Functioneel tester bij RecruitNow in Amersfoort

Product Owner Recruitment Technology bij OTYS in Houten

Implementatie Consultant bij Byner

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Greg DiTullio: Chief Operating Officer bij Carv

Michel Rijnders: Functioneel Beheerder Recruitment bij ’s Heeren Loo

Wesley Brits: Founding Account Executive bij Wintro

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
30 gratis tools om recruiters door de coronacrisis te helpen

30 gratis tools om recruiters door de coronacrisis te helpen

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

Wat is een ATS en wanneer heeft je organisatie er echt een nodig?

9 oktober 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Stem t/m 15 oktober op de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

8 oktober 2026
Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

8 oktober 2026
Booking.com: ‘AI adviseert, mensen beslissen’ in recruitment

Booking.com: ‘AI adviseert, mensen beslissen’ in recruitment

7 oktober 2026
‘ATS kiezen op basis van een mooie demo? Dat gaat vaak mis’

‘ATS kiezen op basis van een mooie demo? Dat gaat vaak mis’

6 oktober 2026

Meest gelezen

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Inzending Awards: Van impressie tot hire: recruitment- en campagnerendement écht meetbaar (KPN)

Inzending Awards: Van impressie tot hire: recruitment- en campagnerendement écht meetbaar (KPN)

18 september 2026
Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >

Security Verification

For security purposes, please solve this simple puzzle to verify you are human before sending an OTP.

Puzzle Question =
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland