• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Magazine 26/27
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Olympia genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2017 (video)

31 oktober 2017
in Awards, Interviews, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2017genomineerdnominatieOlympiaRecruitment Tech Awards
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Olympia is 23 oktober tijdens een strategiesessie verrast door juryvoorzitter Marieke van Heek met een nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2017 in de categorie Best case. In deze video zie je hoe Olympia werd verrast, wat de case inhoudt, wat het bijzonder maakt en waarom het de Recruitment Tech Award 2017 in de categorie Best case moet winnen.

Over de case

Met behulp van de WervingsCockpit is Olympia erin geslaagd de filosofie ‘iedereen e-recruiter’ effectief te activeren. Het resultaat is dat de iedere intercedent bij Olympia nu via de WervingsCockpit toegang heeft tot e-commerce tools en inzichten. Waardoor Olympia op e-recruitmentgebied boven marktconform presteert en haar instroom op peil houdt, ondanks de algemene landelijke trend dat het aantal sollicitaties afneemt en schaarste toeneemt. Met de WervingsCockpit hebben we op intuïtieve wijze professionele e-recruitment verweven in het werkproces van alle lokale HR-vakmensen. Hierdoor hebben ze nu zelf zicht & grip gekregen op de belangrijkste e-commerce aspecten van het recruitmentvak en is hun werk effectiever en interessanter geworden. Bekijk de hele case.

Stem op Olympia

Vind je dat Olympia de Recruitment Tech Award in de categorie Best tooling moet winnen op 23 november? Breng dan tot en met 9 november 2017 jouw stem uit op de stempagina. Bekijk hieronder de oproep van Edwin Velsink van Olympia:

De Recruitment Tech Awards 2017 worden mogelijk gemaakt door: Compagnon.

Uitreiking tijdens Recruitment Tech Event

De Recruitment Tech Awards 2017 worden uitgereikt op donderdag 23 november 2017 tijdens de derde editie van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Met 3 inspirerende keynotes (Unilever, Alan Walker en Ben van der Burg), 24 verdiepende breakouts (o.a. Fabory, Tata Steel, Purdey, Luba Groep, DRV Accountants & Adviseurs en VMI Group), veel innovatieve tech demo’s en de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2017. Bezoek voor het hele programma, alle sprekers en om je aan te melden de site van het Recruitment Tech Event. En wacht niet te lang meer met aanmelden, want eerdere edities waren weken van te voren uitverkocht.

Vorig artikel

Tim Boerakker: ‘bij high volume techrecruitment blijft kwaliteit topprioriteit’

Volgend artikel

Spotta genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2017

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding
Monthly

Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding

Door Alexander
7 mei 2026
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026
Awards

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Door Martijn Hemminga
30 april 2026
Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’
Interviews

Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

Door Recruitment Tech
22 april 2026
Maarten van Zuijlenkom (WeAreHR): ‘Kandidaten liegen omdat het systeem hen daartoe dwingt’
Interviews

Maarten van Zuijlekom (WeAreHR): ‘Kandidaten liegen omdat het systeem hen daartoe dwingt’

Door Redactie
21 april 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Wie beheert jouw werkgeversmerk als kandidaten via AI zoeken?

Wie beheert jouw werkgeversmerk als kandidaten via AI zoeken?

20 mei 2026
Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde 'work tech'-investeringen in Q1 2026

Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde ‘work tech’-investeringen in Q1 2026

18 mei 2026
Taglayer en Revynu aanwezig met demo spot op Demo_Day in Utrecht

Taglayer en Revynu aanwezig met demo spot op Demo_Day in Utrecht

15 mei 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

12 mei 2026
Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

30 april 2026
Volgend artikel
Spotta genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2017

Spotta genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2017

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Wie beheert jouw werkgeversmerk als kandidaten via AI zoeken?

Wie beheert jouw werkgeversmerk als kandidaten via AI zoeken?

20 mei 2026
Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde 'work tech'-investeringen in Q1 2026

Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde ‘work tech’-investeringen in Q1 2026

18 mei 2026
Taglayer en Revynu aanwezig met demo spot op Demo_Day in Utrecht

Taglayer en Revynu aanwezig met demo spot op Demo_Day in Utrecht

15 mei 2026
Deze tech talks volg je 21 mei tijdens Recruitment Tech Demo_Day

Deze tech talks volg je 21 mei tijdens Recruitment Tech Demo_Day

13 mei 2026
De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

12 mei 2026

Meest gelezen

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

12 mei 2026
Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

30 april 2026
Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

22 april 2026
Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding

Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding

7 mei 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Olympia genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2017 (video)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland