Recruitmentsoftware zoals recruitmentssystemen (ATS), CRM-oplossingen en sourcingtools is de afgelopen jaren complexer en krachtiger geworden. Organisaties investeren fors in deze ...
Gemeente Amsterdam is met ruim 22.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van Nederland. Alleen al het recruitmentteam bestaat uit ...
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters) ziet dagelijks hoe Nederlandse organisaties worstelen met de keuze en implementatie van nieuwe recruitmentsoftware. Tijdens ...
De implementatie van recruitmentsoftware is een complex proces dat zorgvuldig moet worden gepland en uitgevoerd. In dit artikel belichten we ...
Bij het zoeken naar nieuwe recruitmentsoftware om je uitzend- of detacheringprocessen te verbeteren, is een grondig onderzoek essentieel voordat je ...
Technologie-consultant Daan Huisman en interim-manager Bart van Rossem trekken vaak samen op bij implementatieprojecten van recruitmenttechnologie. Wat maakt een systeem een goed systeem? ...
Met de nodige ervaring op het gebied van digitalisering binnen de arbeidsmarkt, weet Jildert Huitema (ImpactWork) álles over de keuze ...
Bart van Rossem is al jaren een expert op het gebied van selectie én implementatie van recruitmenttechnologie. Met genoeg keuze ...
In de vierde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de voorbereiding ...
De júiste tooling in huis halen en vervolgens het recruitmentproces vullen met de juiste data én AI. Dit zijn de ...
