AI-wetgeving in recruitment: ‘Kan niet, mag niet is smaak nummer twee geworden’
In de tweede aflevering van seizoen twee van Succesvol Werven met AI, de podcast van RecruitmentTech.nl in samenwerking met Ubeeo, ...
Tag: AI Act
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?
De EU AI Act zou in augustus 2026 volledig van kracht gaan voor hoog-risico AI-systemen, waaronder recruitment-toepassingen. CV-screeningssoftware, matchingssystemen, geautomatiseerde ...
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment
De AI-revolutie in HR is in volle gang, maar veel organisaties blijven achterlopen met hun governance. Een nieuwe Britse assessment ...
Wetgeving en recruitment: zó tref je de juiste voorbereidingen voor de AI Act
Op 1 augustus 2024 treedt de Europese AI Act officieel in werking. AI-gestuurde recruitmenttools vallen binnen de categorie 'hoog risico' ...
AI Act definitief aangenomen door Europees Parlement
Het leek slechts een formaliteit, maar toch groot nieuws: het Europees Parlement heeft op 13 maart de allereerste AI-wet goedgekeurd. ...
Dit is de impact van Europa’s nieuwe AI-wet op recruitment
De wet was al langer op komst, maar nu is de kogel definitief door de kerk. Europa heeft haar eigen ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
