Contenttype: Tekst

Wanneer u op zoek bent naar een (nieuwe) leverancier voor uw recruitmentsysteem doet u een Request for Proposal (RFP) bij ...

De redenen om van een recruitmentsysteem te wisselen zijn anders dan wanneer een organisatie kiest voor haar eerste recruitmentsysteem. In ...

Een recruitmentsysteem selecteren doe je niet er even tussendoor. Het is een project waarbij veel meer komt kijken dan techniek alleen. ...

Wanneer weet je of een investering in een recruitmentsysteem een goede investering is? Met een ROI-analyse (return on investment) zet je ...

Voorafgaand aan een Request for Proposal (RFP) oftewel offerteaanvraag kan het interessant zijn eerst een voorselectieronde te doen via een ...

Wanneer je het recruitmentsysteem op de juiste wijze inricht en gebruikt draagt dit bij de candidate experience. Uit onderzoek blijkt ...

Een recruitmentsysteem vergt over het algemeen een investering. En voor investeringen moet je akkoord krijgen van management en/of directie. Het schrijven ...

De functionaliteiten van een recruitmentsysteem in combinatie met de prijs zijn veelal de belangrijkste criteria waarop wordt geselecteerd. Maar er ...

Recruitmentsystemen is een gangbare term in Nederland. Maar er worden ook andere termen gebruikt zoals applicant tracking system. In dit ...

Gratis recruitmentsystemen bestaan al jaren, maar sinds de komst van Nederlandse systemen als HR Office en Qandidate staan deze weer ...