Artificial intelligence schuift steeds verder het recruitmentproces in. Niet alleen recruiters gebruiken AI om kandidaten te vinden, sollicitaties te verwerken...

Een ATS centraliseert vacatures, kandidaten, communicatie en recruitmentdata. Dit artikel legt uit hoe een recruitmentsysteem werkt, wanneer het toegevoegde waarde...

Welke recruitmenttool en welke praktijkcase verdienen een plek in de finale van de Recruitment Tech Awards 2026? Tot en met...

Een ATS voor werkgevers, een omgeving voor kandidaten en AI die beide kanten met elkaar verbindt. Dat is de basis...

Booking.com laat zien hoe AI, één ATS en hiring sprints recruitment versnellen, terwijl recruiters eindverantwoordelijk blijven voor keuzes.

Wie een ATS zoekt, heeft de keuze uit bijna vijftig leveranciers in de Benelux. Martijn Hemminga, oprichter van RecruitmentTech.nl, spreekt...

Deepfakes en gestolen identiteiten maken recruitment onderdeel van cybersecurity. Dit betekent het voor recruiters en werkgevers.

De software-updates van Ubeeo, Carerix, Bullhorn, Byner en DISA in september 2026: nieuwe AI-functies, ATS-update en koppelingen op een rij.

Een recordaantal inzendingen voor de Recruitment Tech Awards, nieuwe cijfers over AI-gebruik én een drukke maand voor investeringen: een greep...

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026 is bekend. De Vakjury boog zich over een recordaantal van 35 inzendingen...