Een aanklacht tegen AI-recruitmentreus Eightfold, de eerste grote fusie van het jaar én onderzoek dat laat zien dat Agentic AI nog nauwelijks wordt ingezet: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van februari 2026. Bekijk de uitzending, met Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart vanuit de RT-studio in Utrecht, op YouTube óf luister naar de aflevering via jouw favoriete podcastkanaal.
Eightfold AI aangeklaagd in Californië
Groot nieuws uit de Verenigde Staten: Eightfold AI, één van de grotere spelers in recruitmenttech, wordt aangeklaagd in Californië. Twee sollicitanten hebben een class action lawsuit aangespannen tegen het bedrijf. Microsoft, PayPal, Salesforce en zelfs het Amerikaanse ministerie van Defensie behoren tot de klantenkring van Eightfold.
“Eightfold ontkent zelf stellig in overtreding te zijn, maar de het is wel een belangrijke casus om in de gaten te houden.”
“Het roept ook wel weer nieuwe vragen op over het gebruik van Amerikaanse software in Europa”, stelt Spanjaart in de Monthly-uitzending. “Eightfold ontkent zelf stellig in overtreding te zijn, maar de het is wel een belangrijke casus om in de gaten te houden.”
Onderzoek: Agentic AI in recruitment nog in kinderschoenen
Onderzoek van Aptitude Research over Agentic AI toont ontnuchterende cijfers. Slechts 12 procent van de organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment. En 44 procent gebruikt AI nog in minder dan een kwart van het hele proces — terwijl de druk op recruitmentteams alleen maar toeneemt.
Het verschil met eerdere AI: Agentic AI kan niet alleen taken automatiseren, maar ook zelfstandig handelen binnen kaders. Hemminga: “Denk aan een candidate journey agent die via chat contact onderhoudt, of een interview agent die gesprekken structureert en analyseert.”
Grade en Talentech fuseren tot één HR-techbedrijf
De Zweedse HR-techleverancier Grade en het Noorse Talentech hebben hun fusie officieel afgerond. Ze gaan verder onder de naam Talentech in een 50/50-constructie, met bijna 4.000 klanten in de Nordics en de Benelux. Walter Leicher wordt CEO.
Ze positioneren zich als aanbieder voor de hele employee lifecycle: recruitment, onboarding en talent management onder één dak.
“In Nederland kennen we Talentech vooral van Talmundo, hun onboardingsoftware”, vertelt Hemminga. “Grade nam in 2021 Varbi over — dat wordt onder andere door de NOS gebruikt. Ze positioneren zich als aanbieder voor de hele employee lifecycle: recruitment, onboarding en talent management onder één dak. Consolidatie in de markt blijft een duidelijke trend.”
Leestips van de maand
Spanjaart interviewde Wim van den Nobelen tijdens het tiende en laatste Recruitment Tech Event (RTE). Zijn belangrijkste observatie: “Als ik bij bedrijven kom, zie ik heel veel bedrijven die niet eens de helft van hun tools gebruiken.”
Eveneens opgenomen tijdens RTE: Gemeente Amsterdam, met ruim 22.000 medewerkers, moderniseert haar recruitment. “De gemeente selecteerde onlangs een nieuw ATS als onderdeel van een breder technologielandschap. Joyce Kok ging met Daan Huisman hierover in gesprek.”
“De uitgangssituatie was complex: meer dan 30 systemen die niet goed met elkaar communiceerden.”
“De uitgangssituatie was complex: meer dan 30 systemen die niet goed met elkaar communiceerden”, vertelt Hemminga. “De gemeente koos voor een best-of-breed aanpak met een ATS, een nieuwe werken-bij-site en een onboardingtool in plaats van alleen een recruitmentmodule binnen hun HR-suite. Belangrijk in het traject: vooraf de markt leren kennen en betrokkenheid van alle stakeholders creëren.”
Vooruitblik: Demo_Day 2026
Donderdag 21 mei 2026 vindt de tiende editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Utrecht. “Bezoekers krijgen inzicht in meer dan 40 recruitmenttools via demo talks, pitches en expert-rondleidingen”, zegt Hemminga.
De expovloer is zoals altijd gratis, maar voor toegang tot het inhoudelijke programma heb je een All Access ticket nodig. “Tot en met 5 februari krijg je nog 62% korting. Met het 4=3 TeamTicket heeft de vierde collega gratis toegang en staat er tijdens de lunch een gereserveerde tafel klaar.”
Luister naar de Recruitment Tech Monthly
Beluister de volledige Recruitment Tech Monthly van februari via je favoriete podcast-app of bekijk de video op ons YouTube-kanaal.
