Textkernel, wereldleider op het gebied van AI-gestuurde technologie voor werving en talent management, heeft de hoogste positie behaald in de Main Software 50 Awards, gepresenteerd door Main Capital. Deze onderscheiding onderstreept de toewijding van Textkernel aan innovatie in het vakgebied.
Koplopers in productinnovatie
Main Capital, een private equity-firma gericht op de softwaresector, gebruikt deze competitie om bedrijven te belichten die excelleren in productinnovatie, groei en strategische ontwikkeling. Met strenge selectiecriteria evalueert de Main Software 50 Awards bedrijven op verschillende metrics, waaronder omvang van de omzet, omzetgroei en winstgevendheid.
Met strenge selectiecriteria evalueert de Main Software 50 Awards bedrijven op verschillende metrics, waaronder omvang van de omzet, omzetgroei en winstgevendheid.
Deze prestigieuze erkenning viert het leiderschap en de innovatie van Textkernel in de ontwikkeling van AI-gestuurde recruitmenttechnologie én talentmanagement-oplossingen. Waarbij de toewijding aan het leveren van uitzonderlijke waarde aan klanten en partners wereldwijd benadrukt wordt.
Grenzen blijven verschuiven
Textkernel staat bekend om zijn op AI gebaseerde oplossingen voor HR-technologie en helpt wereldwijd meer dan 2.500 werving- en selectiebedrijven, uitzendbureaus, corporates, overheidsorganisaties én softwareleveranciers. “Deze erkenning bevestigt ons voortdurende streven naar innovatie en hoge kwaliteit in de HRTech-industrie voor recruitment en talent management”, zegt Gerard Mulder, CEO van Textkernel. “We zijn vereerd om erkend te worden als de kampioen in de Main Software 50 Awards en blijven de grenzen verschuiven van wat mogelijk is in de HRTech-industrie.”
“Deze erkenning bevestigt ons voortdurende streven naar innovatie en hoge kwaliteit in de HRTech-industrie voor recruitment en talent management.”
Met expertise in meertalige parsing, semantisch zoeken, vaardigheden- en beroepentaxonomieën, arbeidsmarktintelligentie, geautomatiseerde kandidaatbetrokkenheid en een mid-office oplossing voor personeelsbedrijven, stelt Textkernel recruiters en HR-teams in staat om diverse teams te bouwen, vooroordelen te minimaliseren en verbindingen tussen mensen en banen te verbeteren. Textkernel’s op-maat-gemaakte modulaire oplossingen en voortdurende ondersteuning stellen klanten in staat hun doelen te bereiken en tegelijkertijd kosten te verlagen.
Meer weten van Textkernel én de staffingmarkt?
De laatste trends in de staffingmarkt worden donderdag 7 december 2023 besproken in de online Staffing Tech Show. Maikel Neelen (Tigris) en Gerard Mulder (Textkernel) schuiven van 11.00 tot 12.00 uur aan de talkshowtafel bij host Martijn Hemminga aan de talkshowtafel om het over de toekomst van Staffing Tech te hebben. Meld je gratis aan voor de online talkshow.
