• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202634% korting t/m 7 mei!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202634% korting t/m 7 mei!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Wiebe Mulder (Jobmatix): ‘Rebranding van JobBoost.io naar Jobmatix is een logische stap’

Wiebe Mulder (Jobmatix): ‘Rebranding van JobBoost.io naar Jobmatix is een logische stap’

5 oktober 2022
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: jobboost.ioJobmatixprogrammatic job advertisingWiebe Mulder
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het Brabantse recruitment software bedrijf JobBoost.io gaat verder onder de naam Jobmatix. De nieuwe naam sluit aan bij de groei van de organisatie de afgelopen jaren en de internationale ambities van het bedrijf. Tijdens een event op het onlangs betrokken nieuwe kantoor in Breda onthulde mede-oprichter Wiebe Mulder voor een select aantal genodigden de nieuwe naam. Recruitment Tech was erbij en kreeg Mulder ook voor de microfoon te spreken.

Grootste Europese programmatic speler

JobBoost.io werd opgericht in 2016. Het bedrijf levert een oplossing in de vorm van een tool voor jobboard marketing binnen recruitment. Met name bureaus en corporates worden middels deze tool ondersteunt bij de dagelijkse werving. In 2021 zette JobBoost.io vaart achter de missie van de driekoppige directie om dé grootste programmatic speler binnen Europa te worden.

Nieuwe naam

Om deze ambitie achterna te reizen werden er diverse stippen op de horizon uitgezet en afgekaderd. Naast de uitbreiding van het team en het doorontwikkelen van de tooling werd ook geconcludeerd dat een nieuwe naam en bijbehorend brand de organisatie ten goede zou komen. De afgelopen maanden is er hard gewerkt om dit te realiseren. Naast de integratie van verschillende bedrijfsprocessen is er ook opnieuw vorm gegeven aan het brand en de positionering van de organisatie.

Logische stap

“De rebranding van JobBoost.io naar Jobmatix.com is een logische stap in onze strategie om de leidende programmatic specialist van Europa te worden”, zegt Wiebe Mulder, één van de oprichters. “Onder de naam Jobmatix willen we onze marktpositie de komende jaren verder uitbouwen en onze tool blijven optimaliseren. We zijn in één klap fors gegroeid en doen middels deze stap eer aan onze expertise en technologie.”

“De rebranding is een logische stap in onze strategie om de leidende programmatic specialist van Europa te worden”

Voor gebruikers verandert er verder weinig; de oplossing en de functionaliteiten binnen de tool blijven zoals ze momenteel zijn. Wel wordt het dienstenaanbod aangepast en worden er uitgebreide onboardings en trainingstrajecten gegeven waardoor de tool makkelijker bestuurbaar wordt voor de gebruikers. Dit zal met video-ondersteuning, animatie en uitgeschreven handleidingen worden uitgebreid.

Kracht en vernieuwing

“De nieuwe naam en uitstraling draagt bij aan de bewustwording en trots van onze medewerkers en maakt ook voor klanten beter duidelijk wie we zijn, wat we doen en wat we willen. En de ambities reiken verder dan het beeld dat men vaak nog van ons heeft” volgens Mulder. Om verder te kunnen bouwen aan de merkwaarde, is voor een herkenbare naam gekozen. Jobmatix symboliseert kracht en vernieuwing. Het woord job is als herkenning gebleven en ook een knipoog naar het verleden.

Vorig artikel

Case_Day case: Verdiepen en automatiseren van matching (Strictly People)

Volgend artikel

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Gerelateerde Artikelen

Grade en Talentech vormen na fusie gezamenlijk HR-techbedrijf
Zakennieuws

Grade en Talentech vormen na fusie gezamenlijk HR-techbedrijf

Door Redactie
26 januari 2026
Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer
Zakennieuws

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Door Recruitment Tech
22 januari 2026
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over
Zakennieuws

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

Door Redactie
5 januari 2026
Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie
Zakennieuws

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Door Redactie
4 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Green Flags, Robin, Teamtailor en Cloud Integrate aanwezig op Demo_Day in Utrecht

Green Flags, Robin, Teamtailor en Cloud Integrate aanwezig op Demo_Day in Utrecht

1 mei 2026
Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

30 april 2026
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

30 april 2026
Demo_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
Volgend artikel
Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): 'Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal'

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Green Flags, Robin, Teamtailor en Cloud Integrate aanwezig op Demo_Day in Utrecht

Green Flags, Robin, Teamtailor en Cloud Integrate aanwezig op Demo_Day in Utrecht

1 mei 2026
Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

30 april 2026
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

30 april 2026
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
Profiteer t/m 7 mei nog van 34% korting op Demo_Day All Access-ticket

Profiteer t/m 7 mei nog van 34% korting op Demo_Day All Access-ticket

28 april 2026

Meest gelezen

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

8 april 2026
AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

20 april 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland