• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
HR-startup Neurolytics wint prijs voor startup van het jaar

HR-startup Neurolytics wint prijs voor startup van het jaar

1 februari 2021
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: MT/SproutMT/Sprout StartupNeurolytics
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het HR-tech bedrijf Neurolytics is uitgeroepen tot de MT/Sprout Startup van het Jaar. Donderdagmiddag versloeg oprichter Felix Hermsen zijn medefinalisten Manufy, De Clique en BeterBoeken.

Over Neurolytics

Het bedrijf van Belén Hein, Marnix Naber en Felix Hermsen ontwikkelt video-assessments om bedrijven te helpen om hun werknemers en sollicitanten te screenen op eigenschappen als stressbestendigheid, motivatie en match met het team. Hiervoor maakt het bedrijf gebruik van kunstmatige intelligentie en inzichten uit de neurowetenschappen. De bedoeling is dat bedrijven zo betere teams krijgen en sollicitanten een eerlijke kans, ongeacht leeftijd, geslacht of etniciteit. Inmiddels heeft het bedrijf al een half miljoen euro opgehaald en telt het acht medewerkers.

“hard work pays off”

“Deze prijs is een prachtige beloning voor het harde werk van het team”, zei Hermsen na afloop van de virtuele bekeruitreiking. “Hier zijn we al zo lang mee bezig en er wordt hard gewerkt. Het is een eer dat we nu tussen al deze duurzame bedrijven staan. We willen heel veel bedrijven helpen, maar ook mensen.” Neurolytics nam het in de finale op tegen 3 concurrenten: Manufy, De Clique en BeterBoeken.

Over Mt/Sprout

MT/Sprout is het online platform dat ondernemers en leiders bijstaat in hun persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Inmiddels is het het 8e jaar dat de redactie van MT/Sprout de Startup van het Jaar Award uitreikt. Uit een shortlist van 11 heeft de jury bepaald welke drie startups genoeg potentie hadden om door te gaan naar de pitchfinale. Bovendien kreeg het publiek de kans om met een wildcard een startup af te vaardigen.

 

Vorig artikel

In de Monthly op 3 februari: Eerste resultaten Survey 2021, autonomous recruiting en overname Emply

Volgend artikel

Zo zorgt AI voor de match op LinkedIn tussen vacature en kandidaat

Gerelateerde Artikelen

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces
Zakennieuws

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Door Martijn Hemminga
22 juni 2026
Grade en Talentech vormen na fusie gezamenlijk HR-techbedrijf
Zakennieuws

Grade en Talentech vormen na fusie gezamenlijk HR-techbedrijf

Door Redactie
26 januari 2026
Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer
Zakennieuws

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Door Recruitment Tech
22 januari 2026
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over
Zakennieuws

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

Door Redactie
5 januari 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor

Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor

3 juli 2026
Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

2 juli 2026
‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

30 juni 2026
Recruitment Tech ATS_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

23 juni 2026
Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

18 juni 2026
Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

22 juni 2026
Volgend artikel
Zo zorgt AI voor de match op LinkedIn tussen vacature en kandidaat

Zo zorgt AI voor de match op LinkedIn tussen vacature en kandidaat

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor

Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor

3 juli 2026
Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

2 juli 2026
‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

30 juni 2026
Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

29 juni 2026
Wat de nieuwe Fosway 9-Grid zegt over recruitmenttechnologie in 2026

Wat de nieuwe Fosway 9-Grid zegt over recruitmenttechnologie in 2026

25 juni 2026

Meest gelezen

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

23 juni 2026
Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

18 juni 2026
Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

22 juni 2026
‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

17 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

10 juni 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day
  • Awards
    • Awards_Day 2026
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland