Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet ook Maarten Lens-FitzGerald. De voice-expert geeft tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november in Amsterdam een keynote over voice en de rol hiervan binnen recruitment.

Keynote

Met de komst van voice wordt het steeds moeilijker om te onderscheiden of je te maken hebt met een voicebot of een werkelijk persoon. Voice-expert Maarten Lens-FitzGerald vertelt 21 november over de status van de voice-industrie. Wat werkt er wel en wat niet? En vooral, hoe beïnvloedt voice de recruitmentwereld? In bovenstaand interview laat Maarten alvast zijn licht schijnen op de impact van voice.

Makkelijker

“Niet alleen kan je makkelijker kandidaten vinden, maar ook wordt het makkelijker om mensen te screenen. Veel van de huidige tech werkt met tekst, maar het is veel makkelijker om dit geautomatiseerd te doen.” Hoe? Dat vertelt Maarten tijdens zijn keynote op het Recruitment Tech Event 2019.