• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzenden Recruitment Tech Awards 2019 van start

Recruitment Tech Awards goes Benelux; inzenden start 12 augustus

23 juli 2019
in Awards, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2019innovatiefprijzenRecruitment Tech Awardsrecruitmenttooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Vanaf maandag 12 augustus 2019 kunnen innovatieve recruitmenttooling en cases waarin tooling een belangrijke rol speelt worden ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019. Nieuw dit jaar is dat inzenders ook uit België en Luxemburg mogen komen.

Vijfde editie

Dit jaar vindt voor de vijfde maal de Recruitment Tech Awards plaats die donderdag 21 november worden uitgereikt tijdens de 5e editie van het Recruitment Tech Event. In de afgelopen jaren zijn de awards uitgegroeid tot een belangrijke prijs in het vak met winnaars als VNOM, Olympia, USG, Wonderkind, Flipbase en OnRecruit.

Benelux

Landsgrenzen zijn steeds minder belangrijk in de snel veranderende recruitment- en technologiewereld. Vanaf dit jaar kunnen dan ook cases die zich afspelen in België of Luxemburg worden ingezonden, net als recruitmenttooling van leveranciers met een vestiging in de Benelux. De taal waarin moet worden ingezonden is nog wel in het Nederlands.

Inzenden

De periode om in te zenden loopt van maandag 12 augustus tot en met maandag 9 september 2019. Op 16 september wordt de voorselectie bekend gemaakt, waarna via de presentaties aan de vakjury (30 september) de nominaties bekend worden gemaakt op 21 oktober. De publieksjury kan vervolgens vanaf 22 oktober haar stem uitbrengen. De complete planning voor de Awards is hieronder te vinden. Meer informatie over het Recruitment Tech Event (en de early bird korting tot 1 september) vind je hier.

Planning 2019

12 augustus: Start inzenden
15 augustus: Webinar: zo win je een Recruitment Tech Award
09 september: Einde inzenden
16 september: Voorselectie bekend
30 september: Presentaties aan vakjury
21 oktober: Nominaties bekend
22 oktober: Start publieksjury
7 november: Einde publieksjury
21 november: Presentaties nominaties
21 november: Uitreiking

Webinar: Zo win je een Recruitment Tech Award

Donderdagmiddag 15 augustus leer je de ins & outs kennen om succesvol in te zenden voor de Recruitment Tech Awards. Het webinar wordt verzorgd door organisator van de awards; Martijn Hemminga. Hij zit niet in de jury, maar maakt de hele jurering van dichtbij mee en weet dus als geen ander waar de jury allemaal op let. In dit webinar voorziet hij je van veel concrete tips & tricks en delen juryleden en winnaars hun tips & tricks aan de hand van korte video’s. Tenslotte kun je ook live vragen stellen. Kun je er live niet bij zijn, meld je dan toch aan om de replay te ontvangen.

  • Jouw gegevens worden niet gedeeld met derden of ergens anders voor gebruikt dan dit webinar.

Meer info over de awards

Kijk voor de voorwaarden voor het aanmelden hier. Meer informatie over de Awards is te vinden op de officiële pagina.

Vorig artikel

AIA Worldwide neemt Perengo over: “Perfecte aanvulling voor ons team en platform”

Volgend artikel

Lina Kucinskaite, #MIR2018: “Recruitment heeft zowel tech als de human touch nodig”

Gerelateerde Artikelen

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)
Inzendingen 2025

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

Door Redactie
28 juli 2025
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’
Nieuws

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

Door Martijn Hemminga
24 juli 2025
Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)
Inzendingen 2025

Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)

Door Redactie
18 juli 2025
Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025
Nieuws

Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025

Door Jasper Spanjaart
17 juli 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

29 juli 2025
Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

28 juli 2025
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

24 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

16 juli 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023
Volgend artikel
Lina Kucinskaite, #MIR2018: "Recruitment heeft zowel tech als de human touch nodig"

Lina Kucinskaite, #MIR2018: "Recruitment heeft zowel tech als de human touch nodig"

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

29 juli 2025
Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

28 juli 2025
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

24 juli 2025
Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 t/m 22 augustus

Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 t/m 22 augustus

22 juli 2025
Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)

Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)

18 juli 2025

Meest gelezen

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

16 juli 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023
Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025

Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025

17 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Inzenden Recruitment Tech Awards 2019 van start
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland