Op donderdag 21 mei 2026 verzamelen recruiters, HR-professionals en recruitmentleveranciers zich in Utrecht voor Recruitment Tech Demo_Day. Tijdens dit event ontdek je de nieuwste technologieën, tools en innovaties van meer dan 40 aanbieders uit binnen- en buitenland. Onder andere Taglayer en Revynu zijn aanwezig met een eigen demo spot en laten zien hoe hun oplossingen organisaties helpen om recruitment slimmer, efficiënter en datagedreven in te richten. In dit artikel lees je meer over deze partners en hoe je je kunt aanmelden.
Taglayer: candidate journeys personaliseren met AI en data
Iedere kandidaat dezelfde ervaring geven werkt steeds minder goed in een competitieve arbeidsmarkt. Taglayer helpt organisaties om candidate journeys persoonlijker en relevanter te maken met een AI-gedreven platform dat gedrag analyseert en automatisch gepersonaliseerde ervaringen creëert over verschillende kanalen. Het platform maakt het mogelijk om websites, e-mails, WhatsApp-berichten en advertenties realtime aan te passen op basis van interesses en gedrag van bezoekers. Hierdoor krijgen kandidaten relevantere vacatures en content te zien, wat zorgt voor meer betrokkenheid en hogere conversie. Volgens Taglayer leidt dit bij klanten tot meer sollicitaties en een sterkere candidate experience. Met uitgebreide analysemogelijkheden, A/B-testen en AI-aanbevelingen helpt Taglayer recruitmentteams om hun online recruitmentaanpak continu te optimaliseren zonder complexe developmenttrajecten. Taglayer is relevant voor werving en selectie en valt binnen categorieën als recruitment marketing, data en dashboards en candidate experience.
Revynu: recruitment benchmarken en talent activeren met data
Goede recruitment begint met begrijpen wat kandidaten écht belangrijk vinden. Revynu helpt organisaties om recruitment en employer branding datagedreven aan te pakken met een benchmarkingplatform dat inzichten verzamelt, vergelijkt en omzet in actie. Het platform maakt het mogelijk om benchmarkcampagnes op te zetten waarmee organisaties inzicht krijgen in motivatie, verwachtingen en gedrag van doelgroepen. Kandidaten ontvangen gepersonaliseerde rapportages op basis van hun input, waardoor benchmarkonderzoek direct wordt ingezet als engagementtool richting talent. Door AI, automatisering en gepersonaliseerde outreach te combineren, helpt Revynu recruitmentteams om latent talent beter te bereiken, employer branding te versterken en recruitmentcampagnes slimmer in te richten. Revynu is relevant voor werving en selectie en valt binnen categorieën als recruitment marketing, data en dashboards en process automation.
Laatste tickets
Recruitment Tech Demo_Day is bedoeld voor recruiters en HR-professionals aan zowel werkgevers- als bureauzijde. Tijdens het event kun je 1-op-1 demo’s bekijken op de demo spots van 40+ leveranciers, demo talks volgen, nieuwe tooling ontdekken tijdens een Tech Safari, pitches bijwonen, aanschuiven in het podcasttheater en de dag afsluiten met een keynote van tech expert Ben van der Burg. De laatste tickets zijn nog verkrijgbaar, dus meld je direct aan en verzeker jezelf van een plek. Wil je ook het volledige inhoudelijke programma bijwonen, zoals demo talks, tech talks, tech safari’s en de keynote van Ben van der Burg, dan heb je een All Access ticket nodig. Wacht dus niet te lang en meld je aan voor Recruitment Tech Demo_Day 2026 in Utrecht.
