Jaar: 2026

Recruitmentsoftware is jarenlang gebouwd rond één dominante eenheid: de vacature. Een hiring manager heeft een vacature, recruiters zoeken en selecteren, ...

Vijf innovatieve startups dingen mee naar een gratis demo spot tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2026 op 21 mei in Utrecht. ...

In 2026 staan tal van bijeenkomsten gepland waar professionals uit recruitment, HR en technologie elkaar ontmoeten, leren en netwerken. Hieronder ...

In een volle zaal tijdens het Werf&-event Arbeidsmarkttrends 2026-2030 afgelopen december, opent Geert-Jan Waasdorp zijn keynote met een scenario dat ...

Zodra recruitment meer wordt dan incidenteel werven, ontstaat behoefte aan overzicht en structuur. Vacatures lopen parallel, kandidaten reageren via meerdere ...

Organisaties investeren miljoenen in AI- én recruitmenttechnologie, maar meten vervolgens zelden of hun wervingsbeslissingen goed waren. Dr. Djurre Holtrop (Tilburg ...

Unilever ontvangt naar verluid jaarlijks zo'n 1,8 miljoen sollicitaties, om vervolgens slechts een kleine 2% aan te nemen. Het FMCG-concern ...

De recruitmenttechnologiemarkt blijft volop in beweging. Jaarlijks betreden tientallen start-ups de markt met nieuwe oplossingen voor sourcing, matching, automatisering en ...

De consolidatiegolf in recruitmenttech raakt ook Nederlandse organisaties. Met overnames zoals Paradox door Workday en SmartRecruiters door SAP, staat menig ...

BRANDMANNEN is uitgeroepen tot de hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van de Benelux in 2026. Tijdens de Recruitment Tech Industry Meetup in Utrecht ...