• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

24 april 2025
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: aiIn2DialogixlyMITsubsidie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In2Dialog en Ixly hebben gezamenlijk een MIT R&D-samenwerkingssubsidie ontvangen van de Provincie Utrecht. De subsidie ondersteunt hun gezamenlijke project dat zich richt op het snijvlak van natuurlijke taalverwerking en psychologische beoordeling in recruitment.

MIT-regeling

De financiering komt uit de MIT-regeling (MKB-innovatiestimulering Regio en Topsectoren), een Nederlands overheidsinitiatief dat innovatie stimuleert via samenwerkingsprojecten tussen mkb-bedrijven. Voor 2024 is hiervoor landelijk €3,1 miljoen beschikbaar, aangevuld met regionale budgetten zoals €2,46 miljoen voor Utrecht.

Het project van dubbel Recruitment Tech Award-winnaar In2Dialog en Ixly zal technologie (verder) ontwikkelen die gebruikmaakt van Large Language Models (LLM’s) om taalgebruik te analyseren en psychometrische eigenschappen af te leiden. Het doel is eerlijkere en effectievere recruitmentoplossingen te bouwen.

‘Wetenschappelijke basis verder uitbouwen’

“Deze subsidie is een erkenning van de waarde van het combineren van AI, taalkunde en psychometrie om mensen en organisaties beter te laten matchen”, aldus Diddo van Zand, CEO van In2Dialog. “We kijken ernaar uit om onze wetenschappelijke basis verder uit te bouwen.”

“Door Ixly’s psychometrische expertise te combineren met de geavanceerde taaltechnologie van In2Dialog, willen we een nieuwe standaard zetten voor eerlijkheid en wetenschappelijke onderbouwing in kandidaatbeoordeling”, stelt Dirk-jan van de Werfhorst, CEO van Ixly.

Kloof naar andere landen dichten

Het project bouwt voort op academisch onderzoek en heeft als doel deze inzichten te vertalen naar tools met maatschappelijke impact. Het project sluit aan bij bredere beleidsdoelstellingen om het Nederlandse startupecosysteem te versterken, met name op het gebied van kunstmatige intelligentie.

Voor AI-projecten zoals dat van In2Dialog en Ixly gelden speciale voorwaarden, waardoor ze in aanmerking komen ondanks de algemene beperking voor standalone software.

“Uit recente rapporten blijkt dat vroege investeringen in AI in Nederland achterblijven ten opzichte van Europese koplopers zoals Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk”, zo stellen Ixly en In2Dialog in een gezamenlijk persbericht. “Programma’s als MIT helpen deze kloof te dichten door onderzoek minder risicovol te maken en de ontwikkeling van eigen technologische oplossingen te versnellen.”

De MIT-regeling beoordeelt projecten op vernieuwing, economische waarde, kwaliteit van samenwerking en positieve maatschappelijke impact. Voor AI-projecten zoals dat van In2Dialog en Ixly gelden speciale voorwaarden, waardoor ze in aanmerking komen ondanks de algemene beperking voor standalone software.

Meer horen over In2Dialog?

In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux Award 2024. CTO Roderick Bronzwaer kijkt tijdens een podcastinterview met Jasper Spanjaart (Recruitment Tech) en Peter Boerman (Werf&) met trots naar het succes van zijn team. Luister het volledige gesprek terug.

Vorig artikel

Selection Lab lanceert Lexie: AI-assistent die selectie volledig automatiseert

Volgend artikel

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Gerelateerde Artikelen

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’
Nieuws

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

Door Jasper Spanjaart
8 september 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025
Nieuws

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Door Redactie
28 augustus 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)
Nieuws

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Door Bernadette Magrié
25 augustus 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

18 september 2025
Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

18 september 2025
Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025
Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland