• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

24 april 2025
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: aiIn2DialogixlyMITsubsidie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In2Dialog en Ixly hebben gezamenlijk een MIT R&D-samenwerkingssubsidie ontvangen van de Provincie Utrecht. De subsidie ondersteunt hun gezamenlijke project dat zich richt op het snijvlak van natuurlijke taalverwerking en psychologische beoordeling in recruitment.

MIT-regeling

De financiering komt uit de MIT-regeling (MKB-innovatiestimulering Regio en Topsectoren), een Nederlands overheidsinitiatief dat innovatie stimuleert via samenwerkingsprojecten tussen mkb-bedrijven. Voor 2024 is hiervoor landelijk €3,1 miljoen beschikbaar, aangevuld met regionale budgetten zoals €2,46 miljoen voor Utrecht.

Het project van dubbel Recruitment Tech Award-winnaar In2Dialog en Ixly zal technologie (verder) ontwikkelen die gebruikmaakt van Large Language Models (LLM’s) om taalgebruik te analyseren en psychometrische eigenschappen af te leiden. Het doel is eerlijkere en effectievere recruitmentoplossingen te bouwen.

‘Wetenschappelijke basis verder uitbouwen’

“Deze subsidie is een erkenning van de waarde van het combineren van AI, taalkunde en psychometrie om mensen en organisaties beter te laten matchen”, aldus Diddo van Zand, CEO van In2Dialog. “We kijken ernaar uit om onze wetenschappelijke basis verder uit te bouwen.”

“Door Ixly’s psychometrische expertise te combineren met de geavanceerde taaltechnologie van In2Dialog, willen we een nieuwe standaard zetten voor eerlijkheid en wetenschappelijke onderbouwing in kandidaatbeoordeling”, stelt Dirk-jan van de Werfhorst, CEO van Ixly.

Kloof naar andere landen dichten

Het project bouwt voort op academisch onderzoek en heeft als doel deze inzichten te vertalen naar tools met maatschappelijke impact. Het project sluit aan bij bredere beleidsdoelstellingen om het Nederlandse startupecosysteem te versterken, met name op het gebied van kunstmatige intelligentie.

Voor AI-projecten zoals dat van In2Dialog en Ixly gelden speciale voorwaarden, waardoor ze in aanmerking komen ondanks de algemene beperking voor standalone software.

“Uit recente rapporten blijkt dat vroege investeringen in AI in Nederland achterblijven ten opzichte van Europese koplopers zoals Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk”, zo stellen Ixly en In2Dialog in een gezamenlijk persbericht. “Programma’s als MIT helpen deze kloof te dichten door onderzoek minder risicovol te maken en de ontwikkeling van eigen technologische oplossingen te versnellen.”

De MIT-regeling beoordeelt projecten op vernieuwing, economische waarde, kwaliteit van samenwerking en positieve maatschappelijke impact. Voor AI-projecten zoals dat van In2Dialog en Ixly gelden speciale voorwaarden, waardoor ze in aanmerking komen ondanks de algemene beperking voor standalone software.

Meer horen over In2Dialog?

In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux Award 2024. CTO Roderick Bronzwaer kijkt tijdens een podcastinterview met Jasper Spanjaart (Recruitment Tech) en Peter Boerman (Werf&) met trots naar het succes van zijn team. Luister het volledige gesprek terug.

Vorig artikel

Selection Lab lanceert Lexie: AI-assistent die selectie volledig automatiseert

Volgend artikel

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Gerelateerde Artikelen

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform
Nieuws

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Door Martijn Hemminga
5 juni 2025
Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’
Nieuws

Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’

Door Bernadette Magrié
30 mei 2025
Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter
Demo_Day

Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter

Door Milan Bussink
7 mei 2025
Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen
Nieuws

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Door Redactie
6 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Volgend artikel
Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland): 'HR moet strategischer worden’

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’

4 juni 2025

Meest gelezen

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland