• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_DayAANMELDEN T/M 29 OKT!
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_DayAANMELDEN T/M 29 OKT!
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

23 mei 2024
in Monthly, Video
Leestijd:3 minuten leestijd
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In de Monthly-uitzending van mei 2024 dook Martijn Hemminga met maandgast Sander Govaers (First2Find) in de RT35-winst van het Groningse bedrijf en het nieuws in de afgelopen maand. De uitzending stond in teken van Demo_Day, dat op 4 juni plaatsvindt in Utrecht. Kijk de uitzending terug op YouTube óf luister naar de Monthly als podcast.

RT35-winnaar First2Find

Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, zag dat zijn bedrijf werd uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmenttechnologie in Nederland. “Dat voelt natuurlijk fantastisch dat je gebruikers jouw werk waarderen”, zegt Govaers. “Uiteindelijk is dat natuurlijk waar we het voor doen.”

“We hebben zo’n vier jaar lang gebouwd aan onze tool, met voortdurende feedback van gebruikers over wat zij verwachten en nodig hebben.”

Een belangrijke factor achter het succes van First2Find is het luisteren naar de gebruikers tijdens het ontwikkelingsproces. Govaers vertelt dat het project oorspronkelijk begon in samenwerking met een landelijke uitzender. “We hebben zo’n vier jaar lang gebouwd aan onze tool, met voortdurende feedback van gebruikers over wat zij verwachten en nodig hebben.”

Demo_Day 2024

Een Monthly-uitzending helemaal in het teken van Demo_Day, dat op 4 juni plaatsvindt in het Van der Valk-hotel in Utrecht. “Op geen ander event kun je zoveel oplossingen ontdekken, bekijken én uitproberen”, zo stelt Martijn Hemminga. “Het is misschien wel het grootste event om kennis te maken met alle uiteenlopende vormen van recruitmentsoftware. Van referraltools tot assessmentmakers en van de nieuwste AI-toepassingen tot een ATS. Ze zijn er allemaal om jouw vragen te beantwoorden.”

“Je kunt in één middag bijpraten en je laten inspireren door vakgenoten.”

Tijdens de 2024-editie zijn er meer dan 40 verschillende oplossingen uit binnen- en buitenland: een record. “Onze missie omvat het samenbrengen van vraag en aanbod: de expertise van de techleveranciers met de gebruiker”, zegt Hemminga. “Wat we in de praktijk vaak zien ontstaan is een mooie dynamiek tussen alle bezoekers, die allemaal met soortgelijke vragen rondlopen. Je kunt in één middag bijpraten en je laten inspireren door vakgenoten.” Wil je de dag niet missen? Meld je dan hier aan voor Demo_Day 2024.

Best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in april 2024

Zoals gebruikelijk blikken we terug op de best gelezen artikelen in de afgelopen maand

1.  Kijkje in de keuken van House of HR: hoe ‘PowerHouses’ en ’boutiques’ samenwerken in één ecosysteem

2. Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen (Small Giants): ‘Uiteindelijk wil je gewoon een match maken’

3. Visma YouServe lanceert nieuwe HR-chatbot voor wet- en regelgeving

Luister naar de Monthly als podcast

De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.

Vorig artikel

MrWork versterkt zich met Paul Storimans: ‘Een enorm track record in de recruitmentindustrie’

Volgend artikel

Meld je aan voor een Tech Safari tijdens Demo_Day

Gerelateerde Artikelen

Sasank Amavarapu (We Are HR): ‘Zelfs met een perfect cv zijn er nog veel meer lagen’
Interviews

Sasank Amavarapu (We Are HR): ‘Zelfs met een perfect cv zijn er nog veel meer lagen’

Door Alexander
22 oktober 2026
Wouter van den Berg (Brain Compass): ‘AI kan cognitieve assessments eenvoudig overnemen’
Interviews

Wouter van den Berg (BrainCompass): ‘AI kan cognitieve assessments eenvoudig overnemen’

Door Redactie
19 oktober 2026
Mees van Velzen (MrWork): ‘De ontwikkeling gaat sneller dan het adoptievermogen’ | Succesvol werven met AI
Podcast

Mees van Velzen (MrWork): ‘De ontwikkeling gaat sneller dan het adoptievermogen’ | Succesvol werven met AI

Door Redactie
15 oktober 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dit zijn de recruitmentsoftware updates van oktober 2026

Dit zijn de recruitment software updates van oktober 2026

31 oktober 2026
Een ATS implementeren: zo voorkom je dat software een IT-project wordt

Een ATS implementeren: zo voorkom je dat software een IT-project wordt

30 oktober 2026
GITP breidt verder uit en voegt assessmentbureau LTP toe

GITP breidt verder uit en voegt assessmentbureau LTP toe

29 oktober 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Archieffoto van UWV-kantoor bij station Groningen, gebruikt bij het artikel over het stopgezette AI-matchingproject

UWV stopt na 55 miljoen euro met AI-matchingproject

14 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026

VACATURES

Customer Success Manager (Tellent HR) bij Tellent in Amsterdam

Technical Writer/QA Engineer bij VONQ in Groningen

Sales Development Representative (SDR) bij VONQ in Rotterdam

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Greg DiTullio: Chief Operating Officer bij Carv

Michel Rijnders: Functioneel Beheerder Recruitment bij ’s Heeren Loo

Wesley Brits: Founding Account Executive bij Wintro

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
Tech Safari Demo_Day 2019

Meld je aan voor een Tech Safari tijdens Demo_Day

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Dit zijn de recruitmentsoftware updates van oktober 2026

Dit zijn de recruitment software updates van oktober 2026

31 oktober 2026
Een ATS implementeren: zo voorkom je dat software een IT-project wordt

Een ATS implementeren: zo voorkom je dat software een IT-project wordt

30 oktober 2026
GITP breidt verder uit en voegt assessmentbureau LTP toe

GITP breidt verder uit en voegt assessmentbureau LTP toe

29 oktober 2026
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Geen enkele kandidaat droomt ervan door een algoritme geselecteerd te worden’

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Geen enkele kandidaat droomt ervan door een algoritme geselecteerd te worden’

29 oktober 2026
Als werkgever én kandidaat AI gebruiken, wat blijft er over van de sollicitatie?

Als werkgever én kandidaat AI gebruiken, wat blijft er over van de sollicitatie?

28 oktober 2026

Meest gelezen

Archieffoto van UWV-kantoor bij station Groningen, gebruikt bij het artikel over het stopgezette AI-matchingproject

UWV stopt na 55 miljoen euro met AI-matchingproject

14 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

8 oktober 2026
Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

27 oktober 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland