In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. Kijk of luister de uitzending hieronder terug.
Nieuwe host Demo_Day
Een uitzending, onbedoeld of bedoeld, in het teken van de zevende editie van Demo_Day, hét evenement waar gebruikers en leveranciers van recruitmenttechnologie op 6 juni in Utrecht samenkomen. Bezoek samen met meer dan 250 mede-recruiters de expovloer, ga in gesprek met 40+ verschillende leveranciers, bekijk 1-op-1 demo’s en volg pitches en uitgebreide demotalks. Het evenement is gratis voor bezoekers, inschrijven kan hier.
“Doordat ik zelf ook met recruitmenttechnologie werk, denk ik dat ik ook een goede schakel kan zijn tussen de sprekers en de zaal.”
Compleet met gloednieuwe hoost: Femke Marijne namelijk de host van Demo_Day 2023. Marijne is student aan de TV Academy, een opleiding voor jonge mediamakers waarin zij samenwerken met de top van de Nederlandse media-industrie. Marijne: “Doordat ik zelf ook met recruitmenttechnologie werk, denk ik dat ik ook een goede schakel kan zijn tussen de sprekers en de zaal, zodat de bezoekers zich ook goed kunnen verbinden met de sprekers.”
‘Jobmatix steeds meer een SaaS-oplossing’
Programmatic jobmarketing-tool Jobmatix, het bedrijf waar Marijne actief is als Campagne Strateeg, maakt momenteel een groot aantal ontwikkelingen door. De directie van Jobmatix versterkt zich met de komst van Peter Woudenberg, die toetreedt als partner en directeur marketing, strategie en product. “Recruitment marketing automation is de toekomst en die toekomst is nú”, vertelt Jobmatix-oprichter Wiebe Mulder in een interview. “We gaan er steeds meer naartoe dat we een platform, een SaaS-oplissing zijn”, voegt We willen steeds meer facetten erbij betrekken.”
Nieuws: ChatGPT onder druk in Europa
Wéér meer ChatGPT-nieuws? Ja zeker. De Europees Toezichthouder voor gegevensbescherming heeft namelijk een taskforce opgericht die zich specifiek zich richt op de ontwikkelingen rondom ChatGPT. Het doel van de taskforce is om de samenwerking te bevorderen en informatie uit te wisselen over mogelijke handhavingsmaatregelen die worden uitgevoerd door autoriteiten. “Het is heel goed dat dit nu wat meer onder loep wordt genomen. Hoe werkt het nu écht? Zodat we er op een gezonde manier mee kunnen werken”, stelt Marijne. Meer weten? Lees hier het hele artikel.
Drie best gelezen artikelen
Zoals gewoonlijk, werden de drie best gelezen artikelen uitgelicht tijdens de Monthly-aflevering. De 6 trends van Daan Huisman ging er met de honneurs vandoor. Het artikel waarin we ingaan op de top 10 recruitmentsystemen van Nederland werd het tweede meestgelezen artikel. Er was daarnaast veel aandacht voor de Recruitmentsites Show.
- De 6 belangrijkste trends volgens Daan Huisman
- De top 10 recruitmentsystemen van Nederland
- Bekijk de replay van de Recruitmentsites Show
Monthly als podcast
De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.
