• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

1 februari 2023
in Demo_Day, Nieuws, Startup Pitch
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Demo_DayRecruitment Tech Demo_Day Startup pitch 2023startupStartup pitch 2023
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Dinsdag 6 juni 2023 vindt de zevende editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats. Hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. Net als vorig jaar bieden wij 1 Europese startup op het gebied van recruitmenttechnologie de mogelijkheid om zich hier gratis te presenteren middels de Startup Pitch 2023. Wie volgt dit jaar Litto (winnaar 2022) op?

Kans voor startups

Op het gebied van recruitmenttechnologie zijn veel interessante startups actief. Deze jonge bedrijven dagen de huidige aanbieders van recruitmenttechnologie uit met innovatieve oplossingen, maar hebben vaak weinig tot geen budget voor marketing. Demo_Day biedt daarom één startup op gebied van recruitmenttechnologie de mogelijkheid om zich gratis te presenteren op Demo_Day 9 juni 2022.

Mee doen?

Tot en met vrijdag 3 maart 2023 is het mogelijk om als startup jouw tooling te pitchen. In deze online pitch moet je aangeven waarom jouw startup niet mag ontbreken op Demo_Day 2023. Wanneer de inzending voldoet aan de voorwaarden, bepalen vervolgens zowel de organisatie als het publiek welke startup op 6 juni zich gratis kan presenteren. De organisatie beoordeelt de pitch met name op:

  • Innovatief karakter van de recruitmenttool;
  • Of de oplossing onderscheidend is;
  • Onderbouwing van de pitch;
  • Kwaliteit van de pitch.

Wat kun je winnen?

Eén startup krijgt een plek in het programma tijdens Demo_Day 2023 op 6 juni om een breakout sessie te houden en je krijgt een startup stand op de beursvloer. Daarnaast krijgen de startups veel zichtbaarheid via Recruitmenttech.nl en onze social kanalen.

Voor wie?

De Startup Pitch is bedoeld voor startups op het gebied van recruitmenttechnologie. De startup moet na 1 januari 2022 zijn opgericht (ingeschreven bij KvK). De organisatie moet acteren als startup door dit duidelijk in haar communicatie te vermelden en/of verbonden te zijn aan een incubator en/of maximaal 10 medewerkers in dienst te hebben. En je hebt je andere jaren nog niet eerder ingezonden voor de Startup Pitch.

Het formulier voor de pitch vind je hier!

Planning

  • 1 februari: Start inzenden
  • 3 maart: Einde inzenden
  • 8 maart: Bekendmaking genomineerden
  • 8 maart: Start publieksjury
  • 31 maart: Einde publieksjury
  • 6 april: Bekendmaking winnaars
Vorig artikel

Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

Volgend artikel

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

Gerelateerde Artikelen

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group
Nieuws

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Door Jasper Spanjaart
28 maart 2023
41
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023
Demo_Day

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Door Martijn Hemminga
28 maart 2023
30
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'
Interviews

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

Door Jasper Spanjaart
27 maart 2023
17
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch
Demo_Day

Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

Door Willemijn van der Heijden
27 maart 2023
15

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

28 maart 2023
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

28 maart 2023
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

27 maart 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
506
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.7k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
278
Volgend artikel
Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

28 maart 2023
41
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

28 maart 2023
30
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

27 maart 2023
17
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

27 maart 2023
15
Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

24 maart 2023
109

Meest gelezen

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
506
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.7k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
278
Panelleden Trend_Day

Dit zijn de 3 panelleden tijdens Recruitment Tech Trend_Day

23 februari 2023
191
De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

1 maart 2023
147

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart