In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: referral recruitment levert nieuwe werknemer op in gemiddeld slechts 29 dagen.
Sneller en goedkoper
Volgens JobVite is de tijd die nodig is om een werknemer aan te nemen gemiddeld slechts 29 dagen, korter dan wanneer je een vacaturebank gebruikt voor het werven van toptalent. Met de laatste, zal je meestal binnen 39 tot 55 dagen een werknemer aannemen. Daarnaast is het gebruik van referral recruitment ook nog eens goedkoper dan traditionele wervingsmethoden; je betaalt doorgaans minder dan $1.000 per hire, zo rekende JobVite uit. Traditionele wervingsmethoden kunnen hoge kosten met zich meebrengen – tussen $4.285 en meer dan $18.000 per hire.
Tools voor referral recruitment
Nederland en België kennen interessante partijen die helpen met referral recruitment. In de leverancierslijst van Recruitment Tech vind je de leveranciers die jou kunnen helpen met referral recruitment, welke je kan benaderen om te bekijken of ze iets voor jouw wervingsproces kunnen betekenen.
Hoe beoordeel jij jouw recruitment tech leveranciers en in welke recruitmenttooling ga je in 2022 investeren?
Doe mee met de Recruitment Tech Survey 2022, ontvang gratis het gedrukte rapport én maak kans op mooie prijzen
Blijf op de hoogte met de e-mail update
Ontvang iedere dinsdag de e-mail update met het laatste nieuws op gebied van recruitmenttechnologie. En maak kans op vrijkaarten voor de 7e editie van het Recruitment Tech Event op donderdag 9 juni 2022.
