• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • AwardsDeadline 10 sep.
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • AwardsDeadline 10 sep.
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Demo_Day 2021-spreker Patrick De Pauw (Social Seeder): “Bereik op social media is veel groter dan het bereik van een organisatie”

Demo_Day 2021-spreker Patrick De Pauw (Social Seeder): “Bereik op social media is veel groter dan het bereik van een organisatie”

6 mei 2021
in Demo_Day
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: dd21Demo_DayHR-techpatrick de pauwrecruitmentrekruteringsocial seedertechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het is voor organisaties van groot belang om van je betrokken medewerkers betrokken ambassadeurs te maken. Patrick De Pauw, CEO van Social Seeder, gaat hier dieper op in in zijn breakout-sessie tijdens Demo_Day 2021.

Wat doet Social Seeder precies?

“Social Seeder is een eenvoudig te gebruiken platform met een bewezen strategie om van je medewerkers betrokken ambassadeurs te maken. Ons ambassadeursplatform biedt organisaties een unieke kans om met één klik relevante content te delen via het sociale netwerk van hun medewerkers. Mond-tot-mond communicatie creëert authenticiteit. Authenticiteit creëert impact. Activeer je meest betrokken pleitbezorgers: je medewerkers.”

Je gaat tijdens jouw demo talk op Demo_Day vertellen over het belang van betrokken medewerkers en welke strategische impact dit heeft op je organisatie. Kan je alvast een tipje van de sluier oplichten? 

“Ik ga het hebben over de inzichten die we hebben opgedaan over de laatste zeven jaar. Op dit moment lopen er wereldwijd zo’n 250 employee engagement en advocacy programma’s via Social Seeder en met deze ervaring kunnen we inzichten geven hoe je een dergelijk programma succesvol opstart en uitrolt. En uiteraard welke resultaten je mag verwachten.”

Waarom mogen bezoekers jouw demo talk niet missen?

“Betrokken medewerkers zijn heel belangrijk voor de verdere uitbouw van iedere organisatie. Maar we zien ook dat er in vele organisatie helaas maar 1% (of minder) van de medewerkers proactief content deelt. Wat als je een groot deel kan inzetten in het delen van jouw verhaal? De impact hiervan is meetbaar en heeft positieve effecten op je visibiliteit, omzet en uiteraard ook op je recruitment.”

Wat is het grootste voordeel van het inzetten van betrokken medewerkers binnen recruitment?

“Het bereik op social media is ten eerste veel groter dan het bereik van een organisatie. Bovendien is er veel meer vertrouwen in berichten die vanuit je netwerk komen en dit heeft dan weer een zeer positief effect op je recruitment aanpak.”

Meld je gratis aan voor 20 mei en ontvang de gratis Tech Box

Op dinsdag 8 en donderdag 10 juni vindt de vijfde editie van Demo_Day plaats. Twee middagsessies om je via interviews, breakouts, netwerktafels en speeddates te oriënteren op de nieuwste tooling. Meld je nu gratis aan voor Demo_Day 2021. Wanneer je je uiterlijk 20 mei 2021 aanmeldt, ontvang je voorafgaand aan het event de Tech Box met daarin onder meer het event magazine, de Recruitment Tech Survey 2021, de Recruitment Tech Landscape 2021 (editie 2), versnaperingen én goodies van Demo_Day-partners en Recruitment Tech. Je aanmelding telt voor beide middagen. Het programma is hier te vinden en wordt dagelijks geüpdate.

[button color=”green” size=”large” type=”” target=”_blank” link=”https://www.recruitmenttech.nl/demoday/”]Meer informatie & gratis aanmelden voor Demo_Day[/button]

Vorig artikel

Demo_Day 2021-spreker Lizette Bos (JobBoost.io): “Weten waar de doelgroep zich online bevindt is key”

Volgend artikel

Friday Fact: Gemiste kansen bij belangrijke wervingsbron referral recruitment

Gerelateerde Artikelen

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie
Demo_Day

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Door Redactie
10 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s
Demo_Day

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Door Redactie
6 juni 2025
Deze tech consultants staan voor je klaar tijdens Demo_Day 2025
Demo_Day

Deze tech consultants staan voor je klaar tijdens Demo_Day 2025

Door Milan Bussink
3 juni 2025
Daidalo, Jaicob en The Talentpool Community aanwezig op Demo_Day 2025
Demo_Day

Daidalo, Jaicob en The Talentpool Community aanwezig op Demo_Day 2025

Door Milan Bussink
2 juni 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzending Awards: 24/7 cultuurfit-matching & screening via WhatsApp (Matcher.jobs)

Inzending Awards: 24/7 cultuurfit-matching & screening via WhatsApp (Matcher.jobs)

5 september 2025
Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI

Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI

4 september 2025
Inzending Awards: Meer hires, dankzij trotse ambassadeurs en een slim mobiel-first platform (Securitas)

Inzending Awards: Meer hires, dankzij trotse ambassadeurs en een slim mobiel-first platform (Securitas)

4 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Volgend artikel
Friday Fact: Gemiste kansen bij belangrijke wervingsbron referral recruitment

Friday Fact: Gemiste kansen bij belangrijke wervingsbron referral recruitment

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Inzending Awards: 24/7 cultuurfit-matching & screening via WhatsApp (Matcher.jobs)

Inzending Awards: 24/7 cultuurfit-matching & screening via WhatsApp (Matcher.jobs)

5 september 2025
Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI

Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI

4 september 2025
Inzending Awards: Meer hires, dankzij trotse ambassadeurs en een slim mobiel-first platform (Securitas)

Inzending Awards: Meer hires, dankzij trotse ambassadeurs en een slim mobiel-first platform (Securitas)

4 september 2025
Zend t/m 10 september in voor Recruitment Tech Awards 2025

Zend t/m 10 september in voor Recruitment Tech Awards 2025

3 september 2025
Maaike Voeten: ‘Textmetrics filtert AI-clichés uit teksten’ | Succesvol Werven met AI

Maaike Voeten: ‘Textmetrics filtert AI-clichés uit teksten’ | Succesvol Werven met AI

3 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025
Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen (Small Giants): ‘Uiteindelijk wil je gewoon een match maken’

Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen (Small Giants): ‘Uiteindelijk wil je gewoon een match maken’

10 april 2024

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland