• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Maarten Lens-FitzGerald over de kracht van voice in recruitment: "Belangrijk dat je je ontvanger goed kent"

Maarten Lens-FitzGerald over de kracht van voice in recruitment: “Belangrijk dat je je ontvanger goed kent”

12 maart 2020
in Event, Video
Leestijd:1 minuut leestijd
Tags: Maarten Lens-FitzgeraldMaarten Lens-FitzGerald voicerecruitmentRecruitment Tech Eventrecruitment tech event 2019rte19voicevoice recruitmentvoicebot
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail
Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet Maarten Lens-FitzGerald. De voice-expert verzorgde tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over voice en de rol hiervan binnen recruitment.

Voice

Met de komst van voice wordt het steeds moeilijker om te onderscheiden of je te maken hebt met een voicebot of een werkelijk persoon. Voice-expert Maarten Lens-FitzGerald vertelde tijdens het Recruitment Tech Event 2019 over de status van de voice-industrie. Wat werkt er wel en wat niet? En vooral, hoe beïnvloedt voice de recruitmentwereld? In onderstaande keynote liet Maarten zijn licht schijnen op de impact van voice.

Contextueel

Maarten Lens-FitzGerald, ‘global head of voice’ bij het Amsterdamse Nodes, gaat dieper in op de rol die voice kan vertolken binnen recruitment. “Voice is erg contextueel. Het is zeer persoonlijk. Het is belangrijk dat je je ontvanger goed kent.” Zijn hele verhaal, waarin hij hier dieper op ingaat en stilstaat bij talloze voice-voorbeelden uit de praktijk, is hieronder te bekijken.

Vorig artikel

Bureaus investeren meer in recruitmenttooling dan werkgevers: experts delen hun visie

Volgend artikel

Wie moet je betrekken bij het implementatieplan van je recruitmentsysteem?

Gerelateerde Artikelen

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’
Interviews

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

Door Alexander
30 juni 2026
Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’
Interviews

Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’

Door Alexander
16 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’
Interviews

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Door Jasper Spanjaart
10 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem
Event

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

Door Recruitment Tech
3 juni 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

2 juli 2026
‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

30 juni 2026
Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

29 juni 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

23 juni 2026
Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

18 juni 2026
Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

22 juni 2026
Volgend artikel
Wie moet je betrekken bij het implementatieplan van je recruitmentsysteem?

Wie moet je betrekken bij het implementatieplan van je recruitmentsysteem?

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

2 juli 2026
‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

30 juni 2026
Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

29 juni 2026
Wat de nieuwe Fosway 9-Grid zegt over recruitmenttechnologie in 2026

Wat de nieuwe Fosway 9-Grid zegt over recruitmenttechnologie in 2026

25 juni 2026
AI verandert niet alleen hoe bureaus werken, maar ook hun toegevoegde waarde

AI verandert niet alleen hoe bureaus werken, maar ook hun toegevoegde waarde

24 juni 2026

Meest gelezen

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

23 juni 2026
Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

18 juni 2026
Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

22 juni 2026
Jules Van Reempts (Wintro): 'Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment'

Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’

4 juni 2026
‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

17 juni 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Maarten Lens-FitzGerald over de kracht van voice in recruitment: "Belangrijk dat je je ontvanger goed kent"
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day
  • Awards
    • Awards_Day 2026
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland