Maarten Lens-FitzGerald over de kracht van voice in recruitment: "Belangrijk dat je je ontvanger goed kent"

Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet Maarten Lens-FitzGerald. De voice-expert verzorgde tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over voice en de rol hiervan binnen recruitment.

Voice

Met de komst van voice wordt het steeds moeilijker om te onderscheiden of je te maken hebt met een voicebot of een werkelijk persoon. Voice-expert Maarten Lens-FitzGerald vertelde tijdens het Recruitment Tech Event 2019 over de status van de voice-industrie. Wat werkt er wel en wat niet? En vooral, hoe beïnvloedt voice de recruitmentwereld? In onderstaande keynote liet Maarten zijn licht schijnen op de impact van voice.

Ontdek 2 november met collega’s de laatste trends over ai & recruitmentsoftware 🤖.
Tot 4 oktober 25% korting met 4=3 TeamTicket voor het Recruitment Tech Event 2023.

Contextueel

Maarten Lens-FitzGerald, ‘global head of voice’ bij het Amsterdamse Nodes, gaat dieper in op de rol die voice kan vertolken binnen recruitment. “Voice is erg contextueel. Het is zeer persoonlijk. Het is belangrijk dat je je ontvanger goed kent.” Zijn hele verhaal, waarin hij hier dieper op ingaat en stilstaat bij talloze voice-voorbeelden uit de praktijk, is hieronder te bekijken.