• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 23 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 23 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Bas van de Haterd te gast bij Recruitment Tech Monthly

Bas van de Haterd te gast bij Recruitment Tech Monthly

9 april 2018
in Monthly, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2018AprilBas van de HaterdfacebookLiveMonthlyrecruitmentrecruitment techRecruitment Tech Monthly
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Woensdag 25 april vindt alweer de vierde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via Facebook, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld.

Maandgast

Iedere maand wordt er in Recruitment Tech Monthly met een gast gesproken over zijn afgelopen maand, het laatste recruitment en tech nieuws en wat komen gaat. In de april-aflevering is Bas van de Haterd te gast.

Over Bas van de Haterd

Bas van de Haterd is onder meer initiatiefnemer van Digitaal-Werven, een jaarlijks onderzoek naar welke organisatie aan kandidaten de beste digitale sollicitatie-ervaring biedt. Verder houdt hij zich bezig met strategisch recruitment advies en projectleiding bij de bouw van recruitmentsites. Ook houdt hij zich bezig met hoe we het werk organiseren in de (nabije) toekomst, waar de organisatie heen moet, welke beloningsmodellen daarbij passen, maar ook welke business modellen nog houdbaar zijn. Tot slot is hij co-auteur van het boek Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl, (R)evolutie van werk en 10 banen die verdwijnen & 10 banen die verschijnen.

Facebook Live

De live-uitzending is woensdag 25 april vanaf 16.00 uur te volgen. Zeker weten dat je deze niet mist? Like dan Recruitment Tech op Facebook, zodat je een melding krijgt wanneer het programma begint. Mocht je het toch missen, dan is er geen man overboord. De uitzending is daarna namelijk in zijn geheel terug te kijken via Facebook en het YouTube-kanaal van Recruitment Tech.

René Bolier & Bjorn Veenstra

In de eerste uitzending van dit kersverse programma was René Bolier, CEO van OnRecruit, te gast. In de tweede aflevering nam Bjorn Veenstra van CompanyMatch de honneurs waar. Eind maart was Marnix de Groot van Alliander de maandgast.

Vorig artikel

Weer tien partners van Demo_Day 2018 zijn bekend

Volgend artikel

SmartRecruiters: ‘Gebruiksvriendelijkheid onderscheidt ons van de rest’

Gerelateerde Artikelen

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform
Nieuws

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Door Alexander
16 april 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?
Nieuws

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

Door Jasper Spanjaart
8 april 2026
Recruitment Tech Monthly april 2026: TMA breidt imperium verder uit en AI-CV wint Startup_Pitch
Monthly

Recruitment Tech Monthly april 2026: TMA breidt imperium verder uit en AI-CV wint Startup_Pitch

Door Alexander
31 maart 2026
Floyd & Hamilton, Byner, Recrout en Recbi te zien op Demo_Day in Utrecht
Nieuws

Floyd & Hamilton, Byner, Recrout en Recbi te zien op Demo_Day in Utrecht

Door Alexander
27 maart 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Ontmoet Minggo, SourceGeek, Bullhorn, Spadework en daidalo op Demo_Day

Ontmoet Minggo, SourceGeek, Bullhorn, Spadework en daidalo op Demo_Day

17 april 2026
Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

16 april 2026
Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

15 april 2026
Demo_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

23 maart 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
Volgend artikel
SmartRecruiters: ‘Gebruiksvriendelijkheid onderscheidt ons van de rest’

SmartRecruiters: 'Gebruiksvriendelijkheid onderscheidt ons van de rest'

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Ontmoet Minggo, SourceGeek, Bullhorn, Spadework en daidalo op Demo_Day

Ontmoet Minggo, SourceGeek, Bullhorn, Spadework en daidalo op Demo_Day

17 april 2026
Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

16 april 2026
Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

15 april 2026
Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

13 april 2026

Meest gelezen

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

23 maart 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
Van OTYS tot UWV: recruitmentdata is een gewild doelwit voor cybercriminelen

Van ATS tot UWV: recruitmentdata is een gewild doelwit voor cybercriminelen

30 maart 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

8 april 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Bas van de Haterd te gast bij Recruitment Tech Monthly
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Meld gratis aan voor de expo t/m 23 april of profiteer t/m 7 mei van 34% korting op All Access-tickets!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Meld je gratis aan voor de expovloer t/m 23 april of profiteer t/m 7 mei van 34% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Meld je gratis aan voor de expovloer t/m 23 april of profiteer t/m 7 mei van 34% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland