• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025MELD GRATIS AAN T/M 15 MEI
    • AanmeldenGRATIS T/M 15 MEI
    • Programma
    • Startup Pitch
    • Partners
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025MELD GRATIS AAN T/M 15 MEI
    • AanmeldenGRATIS T/M 15 MEI
    • Programma
    • Startup Pitch
    • Partners
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Onafhankelijk platform voor HR software en diensten (HROffice)

Onafhankelijk platform voor HR software en diensten (HROffice)

14 september 2017
in Inzendingen 2017
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2017inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Krijg volledige controle over uw HR processen en resultaten en creëer hét meest overzichtelijke dashboard met informatie uit uw HR software applicaties. Lees over de recruitment tooling van HROffice die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2017.

Recruitment tooling van HROffice

Omschrijving van de tooling

Wij hebben een HR Tech platform (ecosysteem) ontwikkeld, waarbij het aanbod van diverse HR software partijen samenkomt op 1 platform (HR Appstore). Dit schaalbare business model is eenvoudig uit te breiden met extra HR diensten. Het platform verbindt op een slimme manier het aanbod van de markt met de vraag van de klant. Door middel van een partner-ecosysteem bieden wij via het platform gerichte oplossingen aan voor specifieke HR vraagstukken. Een breed scala aan externe en gespecialiseerde HR software leveranciers en dienstverleners vindt u op dit platform terug: van startups tot gevestigde partijen. Hier vinden HR professionals onder andere HR tools voor het optimaliseren van het recruitmentproces tot aan software voor online assessments, performance management en juridische adviezen.

Via verschillende dashboards wordt de gebruiker een totaaloverzicht geboden met KPI informatie en data dat voortkomt uit HR werkprocessen en de geactiveerde HR software. Duidelijke widgets geven realtime actuele resultaten en ontwikkelingen weer en dankzij single sign-on is men vanuit het dashboard in één keer ingelogd in de onderliggende applicaties.

Wij willen met behulp van dit platform een overzichtelijk en eenvoudig te gebruiken software landschap creëren voor HR professionals. Een toegankelijke HR totaaloplossing, met veel gebruiksgemak en state-of-the-art technologie.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Door gebruik te maken van de HR Appstore vinden HR professionals software applicaties op 1 centrale plek die hen ondersteuning biedt voor elk onderdeel in het HR proces. Of men nu op zoek is naar hulp bij het wervings- en selectieproces of bij juridische zaken; de HR Appstore biedt uitkomst voor al deze zaken. De HR Appstore creëert het ultieme overzicht over alle HR software en resultaten d.m.v. gepersonaliseerde dashboards, waardoor professionals sneller en efficiënter dagelijkse HR werkzaamheden kunnen uitvoeren. Men hoeft maar één keer in te loggen om toegang te krijgen tot alle software applicaties. Daarnaast heeft de HR Appstore al een voorselectie gemaakt van betrouwbare en in de markt uitstekend beoordeelde aanbieders. Organisaties hoeven zelf dus niet meer op zoek te gaan naar geschikte HR software. Ook biedt het platform de beste prijs garantie, waardoor de HR applicaties in de HR Appstore veelal goedkoper of gelijk zijn aan de prijzen van directe aankoop bij de leverancier.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Wij verbinden aanbod van de markt met de vraag van de klant op 1 centrale plek. Wij tonen dat als je durft samen te werken met diverse partijen, je tot de beste oplossing komt voor alle stakeholders. Samenwerken is vermenigvuldigen. Wij ontzorgen en helpen klanten grip krijgen op hun HR en recruitment proces. Je bespaart hiermee o.a. tijd en geld. Wij optimaliseren werkprocessen en via je eigen dashboard houd je overzicht en heb je direct toegang tot je zelf gekozen HR en recruitment software.

Vorig artikel

Realiseer meer hires online door analytics, marketing en nurturing (OnRecruit)

Volgend artikel

Mobiel solliciteren met CV op bestaande sollicitatieformulieren (Knollenstein Technologies)

Gerelateerde Artikelen

Personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. (ABN AMRO)
Inzendingen 2017

Personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. (ABN AMRO)

Door Redactie
15 september 2017
Software voor Recruitment, HR adviseurs en Loopbaanbegeleiding (Gini Solutions)
Inzendingen 2017

Software voor Recruitment, HR adviseurs en Loopbaanbegeleiding (Gini Solutions)

Door Redactie
15 september 2017
Post&pray  → Data Driven → Programmatic marketing (ChipSoft)
Inzendingen 2017

Post&pray → Data Driven → Programmatic marketing (ChipSoft)

Door Redactie
15 september 2017
Brain-based Assessment Games: meer valide HR-beslissingen, minder gedoe. (BrainsFirst)
Inzendingen 2017

Brain-based Assessment Games: meer valide HR-beslissingen, minder gedoe. (BrainsFirst)

Door Redactie
15 september 2017

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Hoe QSXL evolueert van sourcingdienst naar AI-recruitmentplatform (interview)

Hoe QSXL evolueert van sourcingdienst naar AI-recruitmentplatform (interview)

13 mei 2025
De 3 uitdagers in Gartner’s ‘ATS Magic Quadrant’ voor 2025

De 3 uitdagers in Gartner’s ‘ATS Magic Quadrant’ voor 2025

12 mei 2025
ERP-leverancier Nocore 7e overname van zvoove in Nederland

ERP-leverancier Nocore 7e overname van zvoove in Nederland

12 mei 2025
E-mail update 300x250-RTN-tijdloze-banner-nederland

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

6 mei 2025
Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

15 april 2025
Meld t/m 15 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

Meld t/m 15 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

6 mei 2025
Volgend artikel
Mobiel solliciteren met CV op bestaande sollicitatieformulieren (Knollenstein Technologies)

Mobiel solliciteren met CV op bestaande sollicitatieformulieren (Knollenstein Technologies)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Hoe QSXL evolueert van sourcingdienst naar AI-recruitmentplatform (interview)

Hoe QSXL evolueert van sourcingdienst naar AI-recruitmentplatform (interview)

13 mei 2025
De 3 uitdagers in Gartner’s ‘ATS Magic Quadrant’ voor 2025

De 3 uitdagers in Gartner’s ‘ATS Magic Quadrant’ voor 2025

12 mei 2025
ERP-leverancier Nocore 7e overname van zvoove in Nederland

ERP-leverancier Nocore 7e overname van zvoove in Nederland

12 mei 2025
Maak kennis met Wintro, Carv en Foundub op Demo_Day 2025

Maak kennis met Wintro, Carv en Foundub op Demo_Day 2025

9 mei 2025
Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op

Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op

8 mei 2025

Meest gelezen

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

6 mei 2025
Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

15 april 2025
Meld t/m 15 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

Meld t/m 15 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

6 mei 2025
Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

22 april 2025
Cruit haalt investering binnen voor versnelde groei van referral-app

Cruit haalt investering binnen voor versnelde groei van referral-app

17 april 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch
    • Partners
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

TOT EN MET 15 mei

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw recruitment op donderdag 5 juni in Utrecht. Met 40+ leveranciers, demo talks, pitches, rondleidingen (tech safari’s) en het podcasttheater.

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info

E-mail update recruitmenttech.nl