Video: dat is waar het de laatste tijd allemaal om lijkt te draaien. Zo is er voor het eerst een kentering gemeten in het mediagedrag van tieners. Zij spenderen niet meer hun meeste tijd op social media, maar aan mobiele video. Ook Mark Zuckerberg ziet de bui al hangen: ‘Binnen vijf jaar is de meeste content op Facebook, video’. Natuurlijk kunnen recruiters niet achter blijven.
De cijfers
De inzet van video in recruitment wordt door steeds meer recruiters en bedrijven omarmd. Volgens onderzoek maakt 21% van HR- en recruitmentafdelingen gebruik van YouTube voor werving en selectie. Bijna 95% hiervan gebruikt dit platform om hun employer branding te versterken.
Video voor employer branding
Employer branding kan een reden zijn om aan de slag te gaan met video. Door video toe te voegen aan je arbeidscommunicatie kun je (potentiële) werknemers een authentiek beeld geven van je organisatie, de werkomgeving en toekomstig collega’s. Je filmt dan als het ware de werkvloer, maar je kunt ook een meer creatieve invulling geven, zoals Dropbox doet. In deze blog van Hire Rabbit worden een paar goede voorbeelden gegeven van Employer Branding. Een ander leuk voorbeeld hiervan is de onderstaande op Game of Thrones gebaseerde recruitmentvideo, die de politie van Costa Mesa vorige week heeft uitgebracht. Hierin gaat een op Jon Snow geïnspireerd karakter op weg naar het corps om daar te trainen voor agent.
Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club
Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.
Al member? Log dan hier in
