AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?
Otter.ai, een van de meest gebruikte AI-transcriptietools ter wereld, staat in de Verenigde Staten voor de rechter. De aanklacht: gesprekken ...
Tag: wetgeving
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?
De EU AI Act zou in augustus 2026 volledig van kracht gaan voor hoog-risico AI-systemen, waaronder recruitment-toepassingen. CV-screeningssoftware, matchingssystemen, geautomatiseerde ...
Eightfold aangeklaagd in VS: sollicitanten eisen transparantie over AI-scores
BREAKING: Een nieuwe AI-aanklacht in de Verenigde Staten. Leverancier Eightfold AI wordt in Californië door twee sollicitanten aangeklaagd voor het ...
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment
De AI-revolutie in HR is in volle gang, maar veel organisaties blijven achterlopen met hun governance. Een nieuwe Britse assessment ...
Workday onder vuur in VS: AI-discriminatie in recruitment blijft hoofdpijndossier
Wat begon als de frustratie van één sollicitant is intussen uitgegroeid tot een collective action lawsuit. Derek Mobley werd tussen ...
Visma YouServe lanceert nieuwe HR-chatbot voor wet- en regelgeving
Terwijl recruiters en HR-professionals met steeds meer technologieën werken, is het niet altijd even duidelijk of de technologie volledig aan ...
Dit is de impact van Europa’s nieuwe AI-wet op recruitment
De wet was al langer op komst, maar nu is de kogel definitief door de kerk. Europa heeft haar eigen ...
ChatGPT onder druk in Europa: Toezichthouder voor gegevensbescherming start taskforce
De Europees Toezichthouder voor gegevensbescherming heeft een taskforce opgericht die zich specifiek zich richt op de ontwikkelingen rondom ChatGPT. Het ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
