Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (7/8): Onderzoeken naar bias
In het zesde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie en algoritmes hadden we het over de inzet van algoritmes om ...
In het zesde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie en algoritmes hadden we het over de inzet van algoritmes om ...
In 2022 willen recruiters vooral meer investeren in data & dashboards (43,7%), employer branding (39,8%), recruitment marketing & programmatic job ...
Voor de tweede keer staat het recruitmentsysteem ForceFlow op nummer 1 als meest gewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware. Getnoticed, vorig jaar ...
Op donderdag 9 juni 2022 tonen meer dan 25 leveranciers van recruitmenttechnologie hun oplossingen tijdens Demo_Day 2022 in Utrecht. Na ...
Ook de wereld van recruitment wordt hard geraakt door de coronacrisis, maar het biedt tegelijkertijd kansen. Zeker op het gebied ...
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 zijn bekend. Lees hier welke volgende vijf ...
De wereld van recruitment wordt ook geraakt door het COVID-19 coronavirus. Videosollicitaties, medewerkers die vanuit huis moeten werken en vergaderen ...
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 zijn bekend. Lees hier welke eerste vijf ...
Uit de vijf recruitmenttooling inzendingen voor de Startup Pitch van Recruitment Tech Demo_Day 2020 zijn Byner, Hireslim en RecruitEverywhere als ...
Het implementeren van een recruitmentsysteem in een organisatie kan een lastige onderneming zijn. Aangezien er technische en menselijke elementen in ...
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland