Marnix de Groot en Maarten Broesterhuizen zijn al jaren verantwoordelijk voor de selectie én intergratie van wervingstools. Welke ontwikkelingen zien zij ...
Of je nu net een nieuw recruitmentsysteem hebt geïmplementeerd of je al jaren dezelfde hebt, misschien gebruik je het onbewust ...
De meeste organisaties investeren in recruitmenttooling om bestaande problemen op te lossen of het recruitmentproces te optimaliseren. Maar hoe laat ...
Het implementeren van een recruitmentsysteem in een organisatie kan een lastige onderneming zijn. Aangezien er technische en menselijke elementen in ...
De meeste organisaties nemen een recruitmentsysteem om bestaande problemen op te lossen, dus kan het onaangenaam zijn als er uitdagingen ...
Het succes van een recruitmentsysteem is voor een groot deel afhankelijk van de implementatie. En daarbij zijn er een aantal ...
Na de selectie van een recruitmentsysteem volgt de implementatie. Een succesvolle implementatie zorgt ervoor dat recruiters, hr-medewerkers en vacaturehouders er ...
De keuze van een recruitmentsysteem is één, de implementatie is de volgende hobbel die je dient te nemen. Het succes ...
Het kiezen van een recruitmentsysteem is niet eenvoudig. Het is veel meer dan het vergelijken van een aantal leveranciers. Je ...
