Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (7/8): Onderzoeken naar bias
In het zesde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie en algoritmes hadden we het over de inzet van algoritmes om ...
Tag: discriminatie
Deel III: Bias in recruitment, tools om bias weg te nemen binnen werving & selectie
Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe groot is het probleem van discriminatie en bias in recruitment en ...
Deel I: Bias in recruitment, hoe staat het ervoor? “Discriminatie is misschien 5 tot 10% van het probleem, onbewuste vooroordelen 90%”
Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe groot is het probleem van discriminatie en bias in recruitment en ...
Women in Tech | Elin Öberg Mårtenzon: “De toekomst van recruitment kan niet bloeien zonder tech”
In de rubriek 'Women in Tech' vertellen drie toonaangevende vrouwen in de wereld van recruitmenttechnologie hun verhaal. Hoe denken ze ...
Startup Pitch-winnaar Equalture haalt 1 miljoen euro op: “Nu onze internationale groeiambities realiseren”
De Rotterdamse startup Equalture, winnaar van de Demo_Day Startup Pitch van 2018, heeft één miljoen euro aan investeringen ontvangen. De ...
Anouk Kon benadrukt positieve kanten algoritmes: “Minder bias en sneller”
In de Recruitment Tech Monthly met Anouk Kon van Indeed sprak host Martijn Hemminga met haar over algoritmes in recruitment. ...
RECENTE ARTIKELEN
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.
Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.
Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.
Laatste artikelen
Meest gelezen
