Dít zijn de drie belangrijkste trends binnen recruitmenttechnologie volgens Jildert Huitema
Jildert Huitema is een ervaren professional in de recruitmentsector. In dit interview deelt hij zijn drie belangrijkste trends in recruitmenttechnologie ...
Tag: Demo_Day
Kijk op 22 mei de Recruitment Tech Monthly: Demo_Day-special
In de Recruitment Tech Monthly blikt host Martijn Hemminga samen met Sander Govaers (First2Find) terug op de afgelopen maand in ...
Jan Brooijmans: ‘Werving, selectie én inhuur kan zoveel slimmer met skills’
Als het aan Jan Brooijmans ligt, baseren recruiters zich met technologie vooral op twee dingen: data én skills. En dat ...
Lisan van Hulten: ‘Menselijke verbinding vormt rode draad door recruitmenttechnologie-projecten’
Lisan van Hulten is zelfstandig recruitmenttechnologie-consultant en projectmanager. Tijdens het Demo_Day-seminarprogramma op 4 juni deelt ze praktische tips over hoe ...
Samen met een collega naar Demo_Day: koop seminarticket en krijg er één gratis bij
Duik in de toekomst van recruitmenttechnologie tijdens Demo_Day Nederland 2024 in Utrecht op 4 juni. Verken innovatieve oplossingen en tools, ...
Dit zijn de volgende 10 partners van Demo_Day op 4 juni 2024: schrijf je gratis in
Op dinsdag 4 juni 2024 vindt de achtste editie van Demo_Day Nederland plaats, georganiseerd door Recruitment Tech in het Van ...
Jaicob of Roadtrip Explorer? Stem t/m 31 maart voor Startup Pitch
Jaicob of Roadtrip Explorer: wie wordt de opvolger van bekende namen als Recrubo, Litto, Fring, traicie en Equalture? Je hebt ...
Wil jij jouw start-up pitchen voor honderden recruiters en gebruikers?
Heb jij een start-up binnen de wereld van recruitmenttechnologie? Dan bieden wij jou een kans om joúw business gratis te ...
Koen Roozen (Recruitercode): ‘Je tooling moet betrouwbaar, valide en niet discriminerend zijn’
Met de Recruitercode gaat Koen Roozen voor een eerlijker én ethischer vak. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day nam hij bezoekers mee in ...
Daan Huisman en Bart van Rossem: ‘Moderne ATS-technologie bijna altijd een verbetering’
Technologie-consultant Daan Huisman en interim-manager Bart van Rossem trekken vaak samen op bij implementatieprojecten van recruitmenttechnologie. Wat maakt een systeem een goed systeem? ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
