Onderzoek
BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026
BRANDMANNEN is uitgeroepen tot de hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van de Benelux in 2026. Tijdens de Recruitment Tech Industry Meetup in Utrecht...
Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment
De opkomst van Agentic AI valt samen met een periode waarin recruitmentteams onder druk staan. Organisaties verwachten snellere doorlooptijden, hogere...
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Terwijl de Nederlandse beroepsbevolking, en met name Gen Z, kunstmatige intelligentie (AI) massaal omarmt om hun baankansen te vergroten, blijven...
77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters
De recruitmentwereld staat in 2025 voor grote uitdagingen. Terwijl het aantal vacatures relatief laag blijft, is de toestroom van sollicitaties...
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?
In aanloop naar de verkiezingen van 2025 onderzochten we de programma’s van de tien grootste politieke partijen op hun visie...
Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein
Uit de Recruitment Tech Survey 2025 blijkt dat de Nederlandse recruitmentmarkt in beweging is. Welke tools domineren het speelveld en...
Onderzoek: Driekwart recruitmentprofessionals ziet blijvende impact van AI
Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de manier waarop organisaties talent aantrekken en werven in hoog tempo. Volgens nieuw onderzoek van LinkedIn...
AI-cv’s zorgen voor problemen bij recruiters in Nederland
Hoewel recruiters steeds meer sollicitaties ontvangen, wordt het invullen van vacatures steeds uitdagender. Uit onderzoek van Remote blijkt dat een...
AI als Recruiter’s sidekick: Nieuwe realiteit van werving in 2025
Het recruitmentlandschap ondergaat een significante transformatie, waarbij kunstmatige intelligentie en automatisering een steeds prominentere rol spelen. Uit recent onderzoek van...
De kansen en risico’s van generatieve AI voor uitzenders en arbeidsbemiddelaars
De flexbranche bevindt zich in een turbulente periode, gekenmerkt door snelle technologische ontwikkelingen en veranderende marktdynamiek. Een van de meest...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
