Insights
6 tips om het meeste uit je Applicant Tracking System (ATS) te halen in 2025
De rol van een Applicant Tracking System (ATS) is in de laatste jaren behoorlijk geëvolueerd. Waar het ooit primair diende...
Talkshow RTE24: ‘Binnen drie jaar is 90% van sourcers en recruiters vervangen door AI’
Tijdens een RTE24-talkshow spraken Stan Wasowicz (VP Growth & Partnerships bij Scotty AI) en Laurens Waling (Chief Evangelist bij 8vance)...
Recruitmentbranche maakt technologische sprong vooruit: ‘We doen nu al wat we pas in 2027 verwachtten’
De technologische ontwikkelingen in recruitment gaan sneller dan ooit. Maar wat betekent dit voor de toekomst van het vakgebied? Werf&...
Hoe kijken organisaties naar AI-gegenereerde sollicitaties? Kandidaten en AI (5/5)
Steeds meer kandidaten gebruiken ChatGPT en andere generatieve AI-tools om hun cv’s en motivatiebrieven te schrijven. Maar wat betekent dit...
Van strategie naar technologie: slimme integraties als basis voor recruitmentsucces
Met steeds meer toolingsopties blijkt het voor veel organisaties niet eenvoudig om de juiste recruitmenttechnologieën effectief te integreren binnen hun...
AI als je nieuwe collega: Hoe recruiters strategischer kunnen werken
Generatieve AI staat op het punt de arbeidsmarkt drastisch te veranderen. Een recente studie over de effecten van GitHub Copilot,...
Draagvlak creëren voor recruitmentsoftware: zo overtuig je het management
Recruitmentsoftware is de afgelopen jaren geëvolueerd van een ‘nice-to-have’ naar een essentiële tool voor recruiters om effectief talent te kunnen...
Dít zijn de 10 AI-tools die kandidaten inzetten om te solliciteren: Kandidaten en AI (4/5)
Kandidaten hebben een scala aan tools omarmd die perfecte antwoorden geven tijdens een sollicitatiegesprek óf om screeningstools te omzeilen. Een...
Waarom technologie recruiters kan ’transformeren’ naar strategische adviseurs
Nieuwe AI-tools beloven een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop organisaties werven. Maar is technologie de heilige graal? Niet...
Wetgeving en recruitment: zó tref je de juiste voorbereidingen voor de AI Act
Op 1 augustus 2024 treedt de Europese AI Act officieel in werking. AI-gestuurde recruitmenttools vallen binnen de categorie 'hoog risico'...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
