Dit was het Recruitment Tech Event 2019 in fraaie sfeerfoto’s

Het drukbezochte Recruitment Tech Event 2019 is koud een week achter de rug en dus is het alweer tijd om terug te blikken. Dit...

Herbeleef het Recruitment Tech Event 2019 met de aftermovie

Op donderdag 21 november vond het Recruitment Tech Event 2019 plaats, alweer de vijfde editie van het event waar de recruitmenttechnologie van morgen onder...

Dit was het Recruitment Tech Event 2019 in 19 socialmedia-posts

Donderdag 21 november vond het Recruitment Tech Event 2019 plaats, de jubileumeditie. We blikken terug op het event, waar ruim 450 enthousiaste vakgenoten aanwezig...

Wat je nog moet weten voor het Recruitment Tech Event 2019...

Donderdag 21 november is het zover: het Recruitment Tech Event 2019 vindt dan plaats in Amsterdam. Voor de jubileumeditie is een nóg gaver programma...

Marnix de Groot en Gino van de Hoven: “Neuromarketing beïnvloedt de...

De wereld van recruitmenttechnologie ontwikkelt in een snel tempo. Nieuwe technologie stelt werkgevers en werknemers in staat om eenvoudiger elkaar te vinden en beter...

85% van de kandidaten vindt het sollicitatieproces oneerlijk: is deze robot...

Bias is een groot probleem binnen recruitment en heeft een grote impact op het recruitmentproces. Is deze robot, die de menselijke interviewer vervangt, de...

Bekijk hier welke demo’s je écht niet mag missen tijdens RTE19

Het Recruitment Tech Event 2019 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 21 november? Hier vind je een handig...

Voice-expert Maarten Lens-FitzGerald: “Voice gaat recruitment makkelijker maken”

Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet ook Maarten Lens-FitzGerald. De voice-expert geeft...

Inge Vuik (Intelligence Group) en Maikel Neelen (Tigris) vertellen over de...

Data worden steeds belangrijker binnen recruitment. Maar hoe ga je te werk met data in je recruitmentproces? Inge Vuik van Intelligence Group neemt je...

Erik van Leeuwen (HROffice): “Interne Mobiliteit voorkomt bore-out en burn-out, dus...

Het stimuleren van interne mobiliteit is een grote wens voor veel organisaties, maar de benoemde voordelen worden in veel gevallen niet behaald. Erik van...
1FansLike
23VolgersVolg
476VolgersVolg
853VolgersVolg
143AbonneesAbonneer
- advertentie -