Serena is het eerste onafhankelijke platform om zelf je werken-bij website mee op te zetten. Geen verplichtingen, jij bepaalt. Lees over de recruitment tool van Getnoticed B.V. die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2023.
Recruitment tooling van Getnoticed B.V.
Omschrijving van de tooling
Serena is het eerste, meest complete en onafhankelijke platform om zelf je werken-bij website mee te bouwen.
Het CMS heeft zich de afgelopen 5 jaar al bewezen doordat Getnoticed er websites mee gebouwd heeft zoals de werken bij website van o.a. VDL, Gamma, Albert Heijn, ANWB, T-Mobile, ABN AMRO etc.
Het platform is gebouwd als Software as a Service. Wat betekend dat het gehele CMS maar een keer bestaat maar waar meerdere websites gebruik van kunnen maken. Het afgelopen jaar hebben we als Getnoticed veel energie gestoken in de gebruiksvriendelijkheid van het CMS, schaalbaarheid en veiligheid. We zijn er van overtuigd dat dit CMS ook andere erg goed kan helpen waardoor we dit als een eigen onafhankelijk merk in de markt hebben gezet onder de naam Serena.
Iedereen kan nu met Serena werken, zonder dat je klant bent bij Getnoticed of dat je verplicht bent iets bij Getnoticed af te nemen. Sterker nog, het CMS kent inmiddels al verschillende partners die je ook kunnen helpen met het beheren, inrichten of ontwerpen van een werken-bij website op basis van Serena.
Door het CMS op deze manier in de markt te zetten gaat er een wereld open voor technologie partners die zelf uitbreidingen kunnen maken waardoor het CMS de komende tijd in een rap tempo voorzien kan worden van alle denkbare modules en koppelingen die nodig zijn om een werken-bij website succesvol te maken.
Welk probleem lost de tool op?
De tool zorgt ervoor dat het opzetten van een werken-bij website, waarmee het tonen van je werkgevers merk eenvoudig wordt. Het zou voor iedereen mogelijk moeten zijn om aan de wereld te laten zien hoe het is om bij je bedrijf te werken.
Hoe werkt de tool?
Momenteel helpen onze Serena Experts de eerste partners en eindklanten door het proces van het bouwen an een website heen. Maar in de nabij toekomst ga je naar serenacms.com en meld je jezelf aan voor een website. Binnen enkele ogenblikken ontvang je per e-mail de toegang tot jou omgeving die als is ingericht in jouw huisstijl, logo, lettertype en volgens het door jouw gekozen thema. Hierna ga, met behulp van de handleiding of een van onze experts aan de slag met het vullen van jou foto’s, video’s, koppeling ATS etc.
Mocht je hulp nodig hebben, dan kun je terecht bij een van onze partners om je verder te helpen.
Wat levert gebruik van de tooling op?
We zien vooral een stijging in het aantal kwalitatieve sollicitanten, wat zorgt voor vooral blije gezichten. Vanzelfsprekend bij de recruiter, maar ook zeker bij de kandidaat die ineens een veel beter beeld heeft van het bedrijf waar hij heeft gesolliciteerd en als tijdens het solliciteren zin heeft om te kunnen beginnen. Maar ook zeker bij de ondernemer zelf die vacatures sneller vervult ziet worden met personeel wat gedreven is en zijn bedrijf verder helpt.
Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?
De ultieme reden zou moeten zijn omdat we alle tools samen met elkaar willen en kunnen verbinden. Een CMS is niet uniek of vernieuwend. Een CMS speciaal voor recruitment wel, en al helemaal wanneer je geen onderscheid maakt en alles met elkaar kunt en wil verbinden.
