• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Elin Öberg Mårtenzon (TNG): "Met social interview robot Tengai de strijd aangaan tegen bias in recruitment"

Elin Öberg Mårtenzon (TNG): “Met social interview robot Tengai de strijd aangaan tegen bias in recruitment”

29 oktober 2019
in Event, Interviews, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: biasElin Öberg MårtenzonInterview robotrecruitmentRecruitment Tech Eventrecruitment tech event 2019recruitmenttechnologierobotrte19socialsocial interview robottechnologieTengaitengai unbiasedTNGZweden
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Elin Öberg Mårtenzon verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over Tengai, een social interview robot. Volgens Elin, Chief Innovation Officer bij het Zweedse TNG, is Tengai dé oplossing voor het feit dat het menselijke brein nu eenmaal technische tools nodig heeft voor het vinden van verborgen talent en het voorspellen van toekomstig potentieel.

De jacht op bias

Elin Öberg Mårtenzon vecht met Tengai tegen bias in recruitment, zo legt ze uit in bovenstaande video. “Het interviewgedeelte is het lastigste stuk van recruitment als het aankomt op bias. Het zit zelfs vol met bias, in allerlei verschillende manieren. Wij willen daar de strijd mee aangaan en unbiased recruitment naar een hoger plan tillen.” Tijdens haar keynote op het Recruitment Tech Event vertelt ze alles over deze strijd tegen bias door middel van Tengai.

Tengai exclusief in Nederland voor RTE19

Tengai is op 21 november exclusief in Nederland te zien tijdens het Recruitment Tech Event 2019. Wil jij de keynote van Elin Öberg Mårtenzon niet missen? Kom dan naar het Recruitment Tech Event op 21 november in Amsterdam. Aan de hand van inspirerende keynotes en liefst 27 breakout-sessies en vele demo’s, is dit de ideale dag om je te laten inspireren op het gebied van recruitment tech. Meld je aan voor Recruitment Tech Event 2019 en mis deze kans om jouw recruitment te boosten dus niet. Het programma, dat wekelijks wordt geüpdate, vind je hier.

Tengai kijkt er alvast naar uit om je te ontmoeten op 21 november…

Vorig artikel

Textmetrics genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2019 (video)

Volgend artikel

8 tips om meer winst uit je recruitmentsysteem te halen

Gerelateerde Artikelen

SourceGeek automatiseert LinkedIn sourcing met AI: ‘Recruiters moeten nog veel handmatig werk doen’
Interviews

Niels Berkhout (SourceGeek): ‘Wij maken het leven van recruiters makkelijker’ (interview)

Door Martijn Hemminga
8 september 2025
Jildert Huitema (ImpactWork): ‘De arbeidsmarkt functioneert teveel op toeval’
Interviews

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘De arbeidsmarkt functioneert teveel op toeval’

Door Bernadette Magrié
1 september 2025
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’
Benchmark

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’

Door Martijn Hemminga
27 augustus 2025
Laatste kans: Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus
Event

Verlengd: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 29 augustus

Door Redactie
24 augustus 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

14 september 2025
Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

14 september 2025
Inzending Awards: Updaten van de database in het ATS (Spadework)

Inzending Awards: Updaten van de database in het ATS (Spadework)

13 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
8 tips om meer winst uit je recruitmentsysteem te halen

8 tips om meer winst uit je recruitmentsysteem te halen

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

14 september 2025
Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

14 september 2025
Inzending Awards: Updaten van de database in het ATS (Spadework)

Inzending Awards: Updaten van de database in het ATS (Spadework)

13 september 2025
Inzending Awards: Van CV naar PV – Profectus Vitae: de nieuwe standaard voor carrièregroei (Kayak)

Inzending Awards: Van CV naar PV – Profectus Vitae: de nieuwe standaard voor carrièregroei (Kayak)

13 september 2025
Inzending Awards: Lichtgewicht AI-ATS voor zelfstandige recruiters en kleine teams (BudgyLabs)

Inzending Awards: Lichtgewicht AI-ATS voor zelfstandige recruiters en kleine teams (BudgyLabs)

12 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Elin Öberg Mårtenzon (TNG): "Met social interview robot Tengai de strijd aangaan tegen bias in recruitment"
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland